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正文內(nèi)容

廉政風(fēng)險點(環(huán)節(jié))綜合防控措施精選五篇(編輯修改稿)

2024-10-17 23:04 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 、采取多種形式進行廉政教育、思想道德、職業(yè)道德教育,樹立正確的人生觀,價值觀、權(quán)力觀、政績觀,樹立正確的社會主義榮辱觀,提高抵御腐敗侵襲的能力。注重自身政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),通過采取專題學(xué)習(xí)、研討交流、自學(xué)等形式,不斷提高自身綜合素質(zhì)。二、認真落實黨組中心組以及科室所得學(xué)習(xí)計劃,明確責任,強化督促檢查。督導(dǎo)落實廉潔自律等相關(guān)規(guī)定。加強教育、培訓(xùn)的工作力度,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,增強干部的責任心和綜合素質(zhì)。三、教育黨員干部在單位做一名講道德、講文明、講愛心的優(yōu)秀干部,在家庭中當一名講勤勞、講孝敬、講傳承的家長和成員。四、干部職工要樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,保持黨員先進性,牢固樹立大局意識、發(fā)揚“兩甘”精神,在群眾中起好的帶頭作用。發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。努力提高為人民服務(wù)的思想覺悟。五、開展多種活動,使每名干部按照價值觀的要求找出自己的不足,逐步完善和改進。六、制定并完善民主生活會制度,定期開展批評與自我批評。認真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,嚴于律己,以身作則,堅持民主集中制,嚴格監(jiān)督管理,局領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格執(zhí)行個人收入申報制度,個人重大事項報告制度,全局干部職工均不得借婚喪嫁娶機會斂財。七、開展參加工作為什么、入黨提干靠什么、努力工作圖什么的大討論,正確行使手中的權(quán)力,樹立立黨為公、執(zhí)政為民的意識。組織全體工作人員學(xué)習(xí)并嚴格遵守 “四大紀律、八項要求”,樹立正氣擯棄歪風(fēng)邪氣。八、制定切實可行的獎勵機制,激發(fā)干部的工作熱情,提高干部工作的積極性,爭優(yōu)創(chuàng)先。第五條 制度機制風(fēng)險防控措施:制度機制風(fēng)險是在遵守和執(zhí)行各項制度的實踐中查找出來的,(具體見另文)。防范制度機制風(fēng)險,要建立綜合監(jiān)控機制、完善制度體系建設(shè)、落實現(xiàn)有各項規(guī)章制度。一、要定期梳理、補充、完善各項規(guī)章制度(一年一次),使各項制度符合工作需要,具有較強的可操作性,逐步實現(xiàn)各項工作有制度依據(jù),形成按制度辦事的行為規(guī)范。二、加強對規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督,將執(zhí)行制度的情況納入到績效考核、人力資源管理之中。三、對不能嚴格按規(guī)章制度辦事的責任人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行告誡,必要時依紀依法追究責任人的相關(guān)責任。第二篇:廉政風(fēng)險點防控措施結(jié)合我局的工作實際,扎實開展廉政風(fēng)險防范點管理工作,查找廉政風(fēng)險點,分析、排查,制定防控措施,有效的防范了廉政風(fēng)險和監(jiān)管風(fēng)險,確保了隊伍廉政安全和監(jiān)管安全,為落實科學(xué)發(fā)展觀提供了有力保證,取的了階段性的成果。防控措施將查找出來的風(fēng)險點防范認真分析評估,提出評估意見后,交黨小組綜合評估決定。對查找出來的所有風(fēng)險點防范進行梳理、篩選,確定后,把廉政風(fēng)險點防范進行造冊登記,由分管領(lǐng)導(dǎo)參加評估,并提出評估意見,最后交教育局風(fēng)險點防范管理辦公室綜合評估決定。開展社會調(diào)查,通過走訪或是發(fā)放問卷調(diào)查、舉行座談會等方式進行評估。報學(xué)校廉政風(fēng)險點防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行評估審定。根據(jù)綜合上述評估意見,確定風(fēng)險等級,并進行備案。針對查找出來的風(fēng)險問題,制定切實可行的整改措施,限期整改。第三篇:廉政風(fēng)險點及防控措施曉景完小廉政風(fēng)險點及防控措施一、校長(一)廉政風(fēng)險點:不依法履行職務(wù),學(xué)校人財物管理中的重大問題不集體研究,搞個人說了算;利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益。(二)防控措施:堅持依法治校;“三重一大”事項集體研究決定;,自覺接受全校師生監(jiān)督;《廉政準則》,帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)章制度。二、校委委員、工會主席(一)廉政風(fēng)險點:,對學(xué)校依法治校工作監(jiān)督不力;,發(fā)生違規(guī)使用現(xiàn)象;。(二)防控措施:,接受群眾監(jiān)督;《廉政準則》,帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)章制度。三、辦公室主任(一)廉政風(fēng)險點:教師評優(yōu)晉級和選拔不能嚴格按照要求辦事,工作過程透明度不高;骨干教師管理和教師考核中弄虛作假,存在人情關(guān)。(二)防控措施:考核中嚴格按制度辦事;教師評優(yōu)中按制度嚴格把關(guān),防止任何不廉潔行為。四、教務(wù)處主(一)廉政風(fēng)險點:教師工作安排未能才盡其用,公心處事;教學(xué)管理中執(zhí)行制度不力,存在人情關(guān);組考過程操作不規(guī)范,考風(fēng)考紀不端正,試卷保密出現(xiàn)問題,造成嚴重后果;教師業(yè)務(wù)考核、工作量的審核有失公平公正;教材教輔的征訂中發(fā)生不廉潔行為。(二)防控措施:嚴格執(zhí)行標準,加強自律意識;嚴格按工作程序、要求和工作紀律辦事;按照實事求是的原則抓好教學(xué)常規(guī)管理;加強科室管理,培育廉潔、高效有序的工作作風(fēng)。五、學(xué)籍管理人員(一)廉政風(fēng)險點:不按規(guī)定辦理學(xué)籍;審核不嚴或辦理不該辦證的;招生中核分不嚴或弄虛作假。(二)防控措施:,提高自身的素養(yǎng);嚴格按學(xué)籍管理制度辦事。六、綜合處(少先隊、食堂)(一)廉政風(fēng)險點:藝術(shù)、特長生考核不嚴,弄虛作假,缺乏監(jiān)督;食品衛(wèi)生、飲用水安全等安全工作責任人監(jiān)管不力,查處不嚴;班級管理、德育工作不力,監(jiān)督不嚴,存在弄虛作假;組織各種比賽中存在不廉潔行為。(二)防控措施:在考核中嚴格自律;在各種賽事活動中,嚴格按標準和程序進行;把好校園內(nèi)食品安全等安全工作落實到位,一崗雙責,嚴格執(zhí)行相關(guān)制度七、總務(wù)處主任(一)廉政風(fēng)險點:支出審核不嚴,發(fā)生不廉潔行為;不按規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理,出現(xiàn)坐收坐支、截留、挪用資金等違規(guī)違法行為;對維修、維護工程驗收和安排過程中程序不規(guī)范或質(zhì)量上出現(xiàn)失誤;不嚴格執(zhí)行資產(chǎn)購置、處置的申報審批程序,為自己或他人謀取利益;不認真執(zhí)行政府采購制度,固定資產(chǎn)的購置、驗收不按照政府采購程序進行把關(guān);項目管理不規(guī)范,造成資金流失和浪費。對本處室職工管理不到位,工作上出現(xiàn)重大失誤。(二)防控措施:、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度,依法理財,依法辦事;嚴格執(zhí)行《會計法》和《財務(wù)管理制度》。第四篇:廉政風(fēng)險點防控措施(范文)道真自治縣公路管理所崗位廉政風(fēng)險點排查及防控措施落實情況為深入構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),加強公路管養(yǎng)隊伍廉政教育和風(fēng)險防范,不斷增強全體干部職工廉政風(fēng)險防范意識,提高反腐倡廉能力與水平,確保公共權(quán)力沿著制度化、法制化和規(guī)范化軌道運行,7月中旬,我所根據(jù)縣交通運輸局的總體要求和部署,組織全體干部職工結(jié)合自身崗位工作特點,認真開展崗位廉政風(fēng)險點查找和防控措施落實。一、深入學(xué)習(xí),提高認識組織召開了動員部署大會,及時向全所管理人員宣傳廉政風(fēng)險點排查工作,要求全體人員全面理解和深刻認識開展廉政風(fēng)險點排查工作的重要意義,強化廉潔意識,增強開展廉政風(fēng)險點排查工作的自覺性,樹立風(fēng)險理念,筑牢思想防線。二、多措并舉,認真排查緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)崗位、掌管“人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)”的崗位等可能發(fā)生腐敗行為的重要崗位和行政審批、行政執(zhí)法等關(guān)鍵環(huán)節(jié),采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)審、民主評的方式開展自查自析活動,逐個填寫《廉政風(fēng)險點自查表》。通過排查,除單位廉政風(fēng)險外,另存在五個崗位廉政風(fēng)險點:(一)單位廉政風(fēng)險:制度廉政風(fēng)險:一是本所制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見中,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的內(nèi)容還不夠全面;二是本所制定的推進懲防體系制度建設(shè)工作方案中,工作任務(wù)還需再細化。崗位職責風(fēng)險:一是可能會出現(xiàn)未嚴格按照《招投標法》的規(guī)定組織養(yǎng)護工程的招投標和發(fā)包工作;二是可能會存在路政管理過程中,未嚴格執(zhí)行路政管理工作紀律。(二)崗位廉政風(fēng)險:
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