20xx年局長會議講話稿(編輯修改稿)
2024-09-24 12:26 本頁面
【文章內容簡介】 ，全局內部管理工作逐步規(guī)范?！ 《?、工作存在的問題 。一是存在不思進取的傾向，求穩(wěn)多、求進少。工作中服從安排、應付完成任務多，主動思考的少，有時甚至能推則推。二是安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神，思想上存在“只求過得去，不求過得硬”傾向。深入思考的問題少了，謀劃長遠少了，親歷親為也少了，缺乏創(chuàng)新的勁頭。具體工作中，受傳統(tǒng)思維定勢的影響，想問題、做工作沿襲既有的方法和套路，沒有就新發(fā)現(xiàn)的問題、新矛盾創(chuàng)新新的方法?！ Ｒ皇侨狈π叛?。沒有堅定的統(tǒng)計信仰，沒有嚴肅的統(tǒng)計敬畏，關鍵時刻頂不住壓力，坐不準位置。二是缺乏激情。整天得過且過，做一天和尚撞一天鐘，不求有功，但求無過。三是缺乏目標。工作上沒有追求，缺乏動力，看似整日忙忙碌碌卻成效不明顯?！ ?。一是思維僵化，缺少破解難題的新觀念、新思路。二是工作方式簡單化。機械簡單地落實上級的工作要求，不能結合工作實際有效開展。工作上抓主要矛盾、聚集主要問題不夠，同時統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調考慮也不夠。三是工作流程隨意化。不嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)和國家方法制度，只圖簡單省事甚至投機取巧?！ Ｒ皇菍洕碚摵驼叻ㄒ?guī)鉆研不夠，對經濟發(fā)展走勢的分析判斷能力不強。二是對統(tǒng)計專業(yè)知識的學習不夠，存在對統(tǒng)計業(yè)務知識一知半解的現(xiàn)象。三是對現(xiàn)代統(tǒng)計手段掌握不夠，有些干部特別是領導干部甚至連最基本的電腦操作都沒有掌握?！ ?。一是“四風”整改不到位，弄虛作假、跑數要數的現(xiàn)象依然存在。二是布置工作不落實、不檢查、不督辦，做表面文章。三是調查研究不透徹、不全面、不深入，更不能作出深入分析?！ ∪?、20xx年工作部署及安排 20xx年，全縣統(tǒng)計工作將緊緊圍繞省、市統(tǒng)計工作會議精神，緊緊跟進縣委、縣政府的工作思路與部署，全力做實做好、做優(yōu)做強各項工作，力促統(tǒng)計發(fā)展環(huán)境更好、數據更真、服務更優(yōu)、基礎更牢、作風更實。 一、總體思路 (一)指導思想：凸現(xiàn)“三個三”的工作目標要求，即 “三個提高”(提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數據質量、提高政府統(tǒng)計公信力)、“三個面向”(面向統(tǒng)計用戶、面向統(tǒng)計基層、面向調查對象)、“三個導向”(目標導向、問題導向、需求導向)，突出責任意識、法治意識、質量意識、服務意識，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的基本職能，持續(xù)激發(fā)統(tǒng)計發(fā)展的朝氣與活力，適應新常態(tài)，建設現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計，為實現(xiàn)全縣統(tǒng)計升級版目標再創(chuàng)佳績，為建成“富民強縣、秀美浠水”作出更大的貢獻。 (二)重點目標：依法統(tǒng)計得到全面展開，統(tǒng)計能力建設得到全面鋪開，統(tǒng)計改革得到全面落實、統(tǒng)計服務得到全力推進，統(tǒng)計精神面貌得到繼續(xù)改善。 (三)總體安排：實事求是地當好記分員，當好服務員，當好經濟運行的監(jiān)測員，當好全縣經濟社會建設的助力員。為此，全縣統(tǒng)計工作將緊密結合本職工作與社會發(fā)展需要，在“一個中心”(數據質量)，“兩個強化”(強化統(tǒng)計執(zhí)法、強化統(tǒng)計隊伍能力建設)，“三個鞏固”(鞏固統(tǒng)計規(guī)范化建設成果、鞏固統(tǒng)計發(fā)展能力建設成效、鞏固統(tǒng)計發(fā)展環(huán)境)、“四個夯實”(夯實一套表的改革成果、夯實基本單位名錄庫的建設成效、夯實統(tǒng)計服務水平的著力提高、夯實統(tǒng)計工作條件的繼續(xù)改善)，“五個推進”(統(tǒng)計廉政建設繼續(xù)得到全力推進、統(tǒng)計聯(lián)動機制建設繼續(xù)得到有序推進、
試題試卷相關推薦
鄂ICP備17016276號-1