【文章內(nèi)容簡介】
崗位能力: l 教育:行政管理、人力資源管理或其它相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W歷。 l 培訓:行政管理師、人力資源管理師或其它相關(guān)專業(yè)初級以上職稱。 l 技能:熟練使用電腦辦公軟件, 擁有良好的語言表達和公文寫作能力?! 經(jīng)驗:具有二年以上同崗位工作經(jīng)驗 主要職責: l 負責iso/ts16949:XX質(zhì)量管理體系的運行,強化監(jiān)督檢查、執(zhí)行職能,嚴格文件的管理與控制?! 推動以“5s”檢查活動為核心的企業(yè)日常管理,培養(yǎng)員工執(zhí)行規(guī)章制度的自覺能力?! 各部門績效考核數(shù)據(jù)的整理統(tǒng)計、分析。 l 建立健全企業(yè)規(guī)章制度體系,及時充分做好修訂、完善工作,促進各項工作的規(guī)范化管理?! 公司各種文件、資料、檔案的管理,以及公司內(nèi)外行政手續(xù)的辦理?! 公司會議、會務工作的組織,