工作室管理辦法(編輯修改稿)
2025-09-23 14:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 養(yǎng)方案（包括培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓形式、研究專題、培訓考核等 ，）指導和幫助工作室成員在工作周期內(nèi)達到培養(yǎng)目標。定期外出學習考察與自學相結(jié)合。工作室的基礎(chǔ)培養(yǎng)目標是工作室成員應在原有基礎(chǔ)上相應提升一級或成為在某一方面學有專長、術(shù)有專攻的知名教師。 （二）開展課題研究。工作室以工作室主持人專長為基礎(chǔ)，以工作室成員集體智慧為依托，針對教育教學實踐中的重點、難點問題進行專題研究，工作周期內(nèi)至少要完成一個研究課題并取得相應成果，撰寫出一定數(shù)量的高質(zhì)量論文，促進學科教學的理論建設(shè)。 （三）推廣教育教學成果。工作室的教育教學研究成果應以 第 3 頁 共 4 頁 論文、專著、講座、公開課 、研討會、報告會、論壇、現(xiàn)場指導、觀摩考察等形式在
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