干部作風(fēng)整頓的意見(編輯修改稿)
2024-09-23 02:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈發(fā)展欲望等問(wèn)題堅(jiān)決反對(duì)主觀主義、教條主義和經(jīng)驗(yàn)主義進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求、與時(shí)俱進(jìn)切實(shí)增強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際、創(chuàng)造性開展工作能力 （二）作風(fēng)方面 主要解決在個(gè)別干部中存在：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞精神 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 工作不深入作風(fēng)不扎實(shí)管理松懈工作不積極不主動(dòng)不愿做艱苦細(xì)致工作；對(duì)工作要求不高標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)應(yīng)付湊付質(zhì)量不高效率低下等問(wèn)題反對(duì)官僚主義、形式主義和享樂主義進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法提高工作質(zhì)量和工作效率 （三）紀(jì)律方面 主要解決在個(gè)別干部中存在：組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)淡薄政令不暢有令不行有禁不止律己不嚴(yán)知法犯法頂風(fēng)違紀(jì)；做事主觀武斷不受約束我行我素搞自由行事；紀(jì)律松散自由散漫上班遲到、早退工作時(shí)間擅離崗位值班回家吃飯單位負(fù)責(zé)人不能大膽要求、管理看到不良傾向聽之任之不能深入開展批評(píng)與自我批評(píng)存有好人主義思想等問(wèn)題反對(duì)自由主義和極端個(gè)人主義進(jìn)一步增強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)意識(shí)、組織觀念和法制觀念提高遵守和執(zhí)行黨紀(jì)條規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度自覺性和堅(jiān)定性 四、方法步驟 根據(jù)集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司要求 結(jié)合我礦實(shí)際這次整頓教育活動(dòng)從 *月 *日開始至 *月 *日結(jié)束共分三個(gè)階段進(jìn)行： 第一階段：學(xué)習(xí)教育、宣傳發(fā)動(dòng)階段（ *月 *日至 *日）要充分利用兩級(jí)理論學(xué)習(xí)組、政治學(xué)習(xí)日、廣播、電視、宣傳欄等多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司上半年 “ 兩個(gè)工作會(huì) ” 領(lǐng)導(dǎo)講話精神、七一黨性教育報(bào)告、 “ 兩個(gè)條例 ” 以及礦和集團(tuán)公司一系列有關(guān)文件規(guī)定等廣泛宣傳開展干部作風(fēng)整頓重要意義、指導(dǎo)思想、主 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 要任務(wù)和措施等濃厚輿論氛圍切實(shí)從思想上引起高度重視 第二階段：查擺問(wèn)題、自我剖析階段（ *月 **日至 20 日）主要任務(wù)進(jìn)行自查自糾找準(zhǔn)班子和干 部個(gè)人在思想、作風(fēng)、紀(jì)律
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