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正文內(nèi)容

干部人事法規(guī)輔導致辭(編輯修改稿)

2024-09-23 02:30 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 強對廣大干部的理想信念教育,進一步強化對領(lǐng)導干部行使權(quán)力的監(jiān)督和制約,從源頭上防范因領(lǐng)導 第 7 頁 共 15 頁 干部辭職 “ 下海 ” 誘發(fā)新的腐敗行為。 二、深入學習領(lǐng)會,充分認識文件頒布的重大意義 中央集中出 臺這批法規(guī)性文件,表明我們黨在建立健全選賢任能的科學機制方面又邁出了新的一步,是深化干部人事制度改革的重要突破,也是積極推進政治體制改革的實際步驟,意義十分重大。 集中出臺這批法規(guī)性文件,是整體推進干部人事制度改革的重要舉措。全面建設(shè)小康社會,完善社會主義市場經(jīng)濟體制,實施人才強國戰(zhàn)略,開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面,對干部人事制度改革提出了新的更高的要求。黨的十六大指出,要以建立健全選拔任用和管理監(jiān)督機制為重點,以科學化、民主化、制度化為目標,改革和完善干部人事制度。胡錦濤總書記在全國人才工 作會議上強調(diào),要建立以公開、平等、競爭、擇優(yōu)為導向,有利于優(yōu)秀人才脫穎而出,充分施展才能的選拔任用機制。當前,干部人事制度改革進入了一個關(guān)鍵時期。改革越深入,難度就會越大,就越需要從整體上加以突破。這批法規(guī)性文件,抓住了當前干部人事工作中的重點、難點問題,涉及到干部的能上能下、管理監(jiān)督和獎懲激勵等方面。其中, “ 公開選拔規(guī)定 ” 和 “ 競爭上崗規(guī)定 ” ,是干部能上能進方面的制度,著眼于拓寬選人視野,引進競爭機制,完善干部選拔任用制度。 “ 辭職規(guī)定 ” 和 “ 干部辭職從事經(jīng)營活動的意見 ” ,是干部能下能出方面的制度,著眼 第 8 頁 共 15 頁 于加強干 部的管理監(jiān)督,實現(xiàn)領(lǐng)導干部的有序退出。 “ 全委會表決辦法 ” ,是黨內(nèi)民主方面的制度,著眼于發(fā)揚和擴大黨內(nèi)民主,加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。集中出臺一批改革措施,在我國干部人事制度改革的進程中是第一次,使干部人事制度改革由單項突破向綜合配套邁出了重要一步,有利于從整體上推進干部人事制度改革。 集中出臺這批法規(guī)性文件,是進一步提高干部人事工作水平的重要舉措。堅持自上而下的推動和自下而上的探索相結(jié)合,尊重群眾的首創(chuàng)精神,不斷探索、規(guī)范、再探索、再規(guī)范,是推進干部人事制度改革的基本規(guī)律,也是提高干部人事 工作水平的重要途徑。從這批法規(guī)性文件的形成過程看,公開選拔和競爭上崗來源于基層干部人事制度改革的實踐,表現(xiàn)為先有基層的探索,后有上面不斷加以總結(jié)推廣;全委會表決辦法、干部辭職規(guī)定等也都經(jīng)歷了不斷探索、逐步規(guī)范的過程。中央根據(jù)新形勢、新任務的要求,堅持與時俱進,在及時總結(jié)各地成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,又認真研究和解決改革中遇到的新情況、新問題,提出進一步完善規(guī)范的措施,并上升為黨內(nèi)法規(guī),集中出臺,為深化干部人事制度改革,建立健全黨政領(lǐng)導干部選拔任用和管理監(jiān)督的科學機制,進一步提高干部人事工作水平提供了有力的制度保證。 集中出臺這批法規(guī)性文件,是順應廣大干部群眾心愿、營造加快改革良好氛圍的重要舉措。 ****年《深化干部人事制度 第 9 頁 共 15 頁 改革綱要》頒布以來,黨中央不斷推進干部人事制度改革,采取了一系列重大舉措,取得了顯著成效。尤其以頒布實施《干部任用條例》為標志,干部人事工作制度化建設(shè)取得重大進展。集中出臺這批改革措施,適應了深化改革的要求,抓住了社會普遍關(guān)注的熱點問題,回應了干部群眾的呼聲,擴大了黨員和群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。這充分表明了我們黨堅定不移地推進社會主義民主政治建設(shè),堅決防止和 糾正用人上不正之風的堅強決心和信心,有利于樹立立黨為公、執(zhí)政為民的良好形象,營造優(yōu)秀人才脫穎而出的機制和環(huán)境,調(diào)動廣大干部群眾參與改革的積極性,更好地推進建設(shè)有中國特色社會主義的偉大事業(yè)。 三、緊密聯(lián)系實際,全面準確地貫徹執(zhí)行好文件 這批法規(guī)性文件作為我們黨選拔任用和管理監(jiān)督黨政領(lǐng)導干部的重要規(guī)章,集中體現(xiàn)了 “ 三個代表 ” 重要思想,體現(xiàn)了新的歷史條件下黨的干部路線,體現(xiàn)了社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展和民主政治建設(shè)的新要求,涉及的正是干部人事制度改革的難點問題、干部群眾關(guān)注的熱點問題。認真學習貫徹中 央集中出臺的這批法規(guī)性文件,是當前和今后一個時期各級黨委及組織人事干部的重要任務。各單位組織人事干部要精通法規(guī)內(nèi)容,把握法規(guī)要求,把學習這批法規(guī)性文件與深入
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