黨的十八屆五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)體會(huì)(編輯修改稿)
2024-09-23 01:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 治工會(huì)建設(shè)。這要求從組織成立工會(huì)到工會(huì)的活動(dòng)開展，從工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收繳到工會(huì)組織和干部的權(quán)益保護(hù) 。從工會(huì)維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益到維護(hù)職工的民主權(quán)利，從監(jiān)督法定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)到爭取合理利益發(fā)展，都必須做到依法建會(huì)，依法管會(huì)，依法履職，依法維權(quán)，民主是基礎(chǔ)，法治是關(guān)鍵。工會(huì)必須實(shí)現(xiàn)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的工作模式向市場經(jīng)濟(jì)的工作模式轉(zhuǎn)變 。從僅僅依靠紅頭文件向依靠法律規(guī)范轉(zhuǎn)變 。從依靠自上而下地指令工作向自下而上的推動(dòng)工作轉(zhuǎn)變 。從簡單粗放的管理 型向精細(xì)專業(yè)的服務(wù)型轉(zhuǎn)變。這一切無不需要以法治思維法治方式依法進(jìn)行。 法治思維法治方式就是要求各級(jí)工會(huì)和工會(huì)干部遇到問題、解決問題時(shí)首先要思考有沒有法律規(guī)定，有哪些法律規(guī)范，法律法規(guī)有哪些規(guī)定和要求 。其次是要清楚由誰負(fù)責(zé)、在什么時(shí)間、按什么程序去處理。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的調(diào) 第 3 頁 共 4 頁 整方式表現(xiàn)為明確法定標(biāo)準(zhǔn)，如最低就業(yè)年齡、
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