黨的十八屆五中全會精神學習體會(編輯修改稿)
2025-09-23 01:42 本頁面
【文章內容簡介】 治工會建設。這要求從組織成立工會到工會的活動開展，從工會的經費收繳到工會組織和干部的權益保護 。從工會維護職工的勞動權益到維護職工的民主權利，從監(jiān)督法定標準實現到爭取合理利益發(fā)展，都必須做到依法建會，依法管會，依法履職，依法維權，民主是基礎，法治是關鍵。工會必須實現從計劃經濟的工作模式向市場經濟的工作模式轉變 。從僅僅依靠紅頭文件向依靠法律規(guī)范轉變 。從依靠自上而下地指令工作向自下而上的推動工作轉變 。從簡單粗放的管理 型向精細專業(yè)的服務型轉變。這一切無不需要以法治思維法治方式依法進行。 法治思維法治方式就是要求各級工會和工會干部遇到問題、解決問題時首先要思考有沒有法律規(guī)定，有哪些法律規(guī)范，法律法規(guī)有哪些規(guī)定和要求 。其次是要清楚由誰負責、在什么時間、按什么程序去處理。在市場經濟條件下，勞動法對勞動關系的調 第 3 頁 共 4 頁 整方式表現為明確法定標準，如最低就業(yè)年齡、
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