黨的十八屆五中全會精神學(xué)習(xí)體會-wenkub.com
2024-09-23 01:42 本頁面
【正文】 要充 第 4 頁 共 4 頁 分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，借助法律專業(yè)人才的力量，依法健全預(yù)防和化解勞動糾紛機制，創(chuàng)新發(fā)展勞動爭議調(diào)解仲裁和訴訟 制度，不斷擴大對職工的法律服務(wù)和法律援助，解決好職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。 貫徹落實四中全會精神，全面推進依法治國，實現(xiàn)科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法的目標(biāo)，各級工會要通過廣泛公開地聽取職工的意愿和訴求，積極組織和代表職工參與立法和政策制定，促進勞動立法更加民主、更加科學(xué)，勞動法律體系不斷健全完善，在源頭上代表和維護好職工權(quán)益 。 法治思維法治方式就是要求各級工會和工會干部遇到問題、解決問題時首先要思考有沒有法律規(guī)定，有哪些法律規(guī)范，法律法規(guī)有哪些規(guī)定和要求 。從僅僅依靠紅頭文件向依靠法律規(guī)范轉(zhuǎn)變 。 貫徹落實四中全會精神是當(dāng)前中國工會的首要任務(wù)，也是歷史性機遇與挑戰(zhàn)，各級工會組織必須牢牢抓住這
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