7鎮(zhèn)基層組織建設經驗匯報材料(編輯修改稿)
2024-09-23 01:06 本頁面
【文章內容簡介】 0 平方米，職工娛樂室 100 平方米，職工閱覽室 20 平方米、健身房 30 平方米，另外，還修建了籃（排）球場，綠化了草坪，同時，投資 8 萬余元安裝了街道路燈。 ? 五小工程 ? 的全面建設，促進了 ?4211? 工作機制的正常運轉，杜絕了以往干好干壞無人過問，無人管的現(xiàn)象，轉變了干部工作作風，服務基層意識得到了增強 ，實現(xiàn)了 ? 人人有事干，事事有人管 ? 第 5 頁 共 10 頁 的良好工作格局。 全面推行農民無職黨員設崗定責工作機制，充分發(fā)揮農民黨員的先鋒模范作用。鎮(zhèn)黨委根據(jù)農村工作實際，在每個村（場）設置了廉政建設、治安、宗教、計生、財務、農技、林果、畜牧8 個崗位，對全鎮(zhèn) 676 名黨員進行了競爭上崗，截止目前已有 180名無職黨員掛牌上崗。村黨支部把每個黨員在崗位上發(fā)揮作用的情況每半年進行一次評議，記錄在案，作為年底黨員評議的依據(jù)，對連續(xù) 3 年評議不合格的黨員將勸其退黨。通過采取行之有效的措施，農村無職黨員的先鋒模范帶頭作用進一步增強，實 現(xiàn)了由無職到有職的轉變，為村黨支部注入了新的活力。 著力抓好 ? 三支隊伍 ? 建設，建立 ? 兩推一審一公示 ?制度。即群眾推薦、黨員推薦、黨支部審批、社會公示。黨支部要嚴把 ? 三支隊伍 ? 入口關，把致富能力強、科技意識強、頭腦靈活、勤勞能干的農牧民選入入黨積極分子范圍內，并實行動態(tài)管理、培養(yǎng)、考察，黨支部每年對 ? 三支隊伍 ? 進行一次社會公示。 20**年以來，全鎮(zhèn)共計發(fā)展黨員 110 名（其中：農牧民黨員77 名），維吾爾族 67 名，漢族 42 名，回族 1 名；其中：男性黨員 82 名，女性黨員 28 名；發(fā)展團員 1260 名；發(fā)展入 黨積極分子 211 名，培養(yǎng)村級后備干部 126。全鎮(zhèn) 62 個黨支部中，一類黨支部占 85%，二類黨支部占 10%，三類黨支部占 5%，使基層黨支部工作的整體水平、執(zhí)政能力有了明顯提高。 第 6 頁 共 10 頁 以育、選、用并舉的方針，培育出一支復合型干部隊伍。為了盡快提高后備干部尤其是村級后備干部隊伍的整體素質，鎮(zhèn)黨委采取脫產培訓、集中培訓和邊學習邊實踐等方式，先后選派了 13 名機關干部赴北疆掛職， 4 名機關干部到村掛職， 8 名機關干部去地、縣黨校學習 ? 雙語 ? ， 18 名村級后備干部到縣黨校深造，今年又選送了 32 名村級后備干部到縣黨校進行 深造。兩年來，有 8 名副科級干部經組織推薦被提拔為科級干部，有 5 名機關干部被提拔為副科級干部，有 2 名村級正職被提拔為副科級干部，有 10 名村級后備干部被提拔為副村級干部，營造了脫穎而出的選人、用人的工作機制。 （四）以 ? 理財 ? 為切入點，以 ? 生財 ? 為突破口，進一步發(fā)展壯大村集體經濟。 一是全面實行 ? 村帳鄉(xiāng)管縣監(jiān)督 ? 的新體
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