【文章內容簡介】 貸款3萬元，發(fā)展核桃20余畝，桂花苗1500余株，預計明年收益3萬余元。五是圍繞流動黨員制定聯(lián)系制度。采取“機關+村（社區(qū)）”和“2+1（或2+Ｎ）”的方式，對每名流動黨員實行定向管理，即由1名機關國家在職工黨員+1名村支委成員，定向聯(lián)系1名或35名農村流動黨員。每月采取電話和短信等方式至少聯(lián)系1次以上。機關各單位原則上根據(jù)行政掛幫的安排聯(lián)系相應村（社區(qū)）的流動黨員，目前完成所有流動黨員的聯(lián)系和信息追蹤檔案建設。（三）抓整改落實有成效一是抓班子建設有成效。為增強支部戰(zhàn)斗力、凝聚力，鎮(zhèn)黨委及時優(yōu)化鎮(zhèn)屬黨支部設置，將原機關支部和財稅支部合并為機關支部；撤消農機畜牧支部、農技水利支部和林業(yè)支部，組建農林畜牧支部；成建制劃轉和撤消煙食支部、糧油支部和工交支部，按黨員意愿和居住地轉出。后又對我鎮(zhèn)五個在基層組織建設年活動中工作開展不力的村（兩路口、五龍、和平、生產、張王），由下派干部到村任書記，確保這五個村在基層組織建設年活動中取得成績；二是抓干部隊伍建設有成效。全面建章立制，強化干部隊伍建設，結合實際有針對性地制定完善了規(guī)章制度。針對群眾辦事難、申訴無處去的現(xiàn)狀，重新抽經驗豐富，外出借鑒學習先進做法，在很短的時間以內完善了《來信來訪接待制度》，調整充實中心工作，提高工作效率，有效化解矛盾糾紛，得到廣大群眾好評；針對縣委縣政府下達的各項工作指標及中心工作，力求做到層層分解，責任到人，建立完善了鎮(zhèn)村兩級干部績效考核機制，目前機關干部和村社基層組織建設各塊工作得到強力推進和極大的改觀。今年以來通過從縣委黨校、縣檢察院等單位邀請領導及專家到我鎮(zhèn)為黨員上培訓課、廉政課等形式，在干部夜校講壇中，創(chuàng)新模式，讓一般干部，股級干部走上講壇談思路講體會，從各方面培養(yǎng)干部，提高干部。三是抓黨建促發(fā)展成效初顯。鎮(zhèn)黨委始終按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，堅持用經濟社會發(fā)展實績檢驗活動開展成效，激發(fā)黨員干部在具體工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，使活動推進與中心工作有機結合、互促共進，全鎮(zhèn)計劃生育、春耕備耕、礦產開采、城鎮(zhèn)開發(fā)等重點工作順利推進。截至目前，主要經濟指標持續(xù)上升。5月份，農民人均純收入與去年同期相比增加了499元，同比增長完成地區(qū)生產總值41876萬元，第一產業(yè)8701萬元，第二產業(yè)1715萬元，第三產業(yè)16023萬元，固定資產投資29884萬元?，F(xiàn)代農業(yè)建設穩(wěn)步推進?，F(xiàn)代農業(yè)建設穩(wěn)步推進。全鎮(zhèn)已形成辣椒4萬畝、經果林6513畝、以上堯──白果貢米為代表的優(yōu)質水稻3萬畝、商品蔬菜2萬畝、烤煙6500畝，引導群眾流轉土地面積573畝，基本形成了農戶+基地+公司的生產經營模式，促進了外向型農業(yè)的發(fā)展。推廣新技術、新品種，全面提升傳統(tǒng)農產品的質量和效益，建設白果無公害蔬菜合作社100畝，香山村竹蓀50畝，農莊村竹蓀7000平米，白果有機大米核心基地2000畝，白羊設施農業(yè)50畝，生產村禮品西瓜200畝；引進天兆豬業(yè)公司加拿大種母豬300頭，臺萬養(yǎng)豬場商品豬6000頭。村莊環(huán)境整治成效明顯。完成兩路口村白楊壩、兩路口兩個村民組建設“**北民居”示范點，新建占地4402m2農民文化活動廣場一個，廣場新建使用面積360m2綜合樓一棟，白楊壩組還新建長100m的農產品銷售長廊2條，創(chuàng)建鄉(xiāng)村休閑旅游示范點一個，新建長60m文化長墻一處及垃圾處理池和路燈等設施?；菁?00余農戶400多人，、串戶路3千米，新建改建**北民居96余棟。計劃生育工作漸入佳境。我鎮(zhèn)共上報出生人口320人，其中一孩200人（政策內199人，政策外1人），二孩118人（政策內115人，政策外3人），多孩2人。%，%，共完成絕育手術146例（其中兩女戶30例），上環(huán)253例，補救131例。我鎮(zhèn)“基層建設年”活動雖然取得了一定的成效，但離上級黨委、政府的要求和人民群眾的期望仍有一定的差距，與兄弟鎮(zhèn)鄉(xiāng)相比還有許多不足，我們以此次工作交流為契機，進一步解放思想、大膽創(chuàng)新，認真學習其他地方的先進做法，總結經驗、彌補不足，扎實推進我鎮(zhèn)“基層組織建設年”活動深入開展。第三篇：開展基層組織建設年活動匯報材料開展基層組織建設年活動匯報材料近年來，漕河鎮(zhèn)后邴村為維護基層的發(fā)展、促進農村和諧，針對村民存在的熱點難點問題，積極開展各項活動，有力的推動后邴村基層組織建設，現(xiàn)將開展基層組織建設年活動匯報如下：充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極開展黨員義工活動。后邴村根據(jù)本村黨員實際條件和自身優(yōu)勢，充分調動黨員參與義工活動的積極性，通過每位黨員認領崗位，形成了紅白理事服務隊、衛(wèi)生整治服務隊、環(huán)境綠化服務隊、安全巡邏服務隊和調解糾紛服務隊，竭盡所能為村民排憂解難，以實際行動解決村民在生活和參與民主管理中遇到的實際問題。積極開展環(huán)境整治活動，為村民生產生活創(chuàng)造良好的環(huán)境條件。針對本村環(huán)境中存在的一些問題和村民的實際需求，充分發(fā)揮衛(wèi)生整治服務隊的作用，對本村大街小巷尤其是主要道路進行全面的清掃和除草；完善農村基礎衛(wèi)生設施，投資建設垃圾中轉站，在主要位置定點設置分類垃圾箱，并委派農村保潔員專門管理；通過印發(fā)宣傳手冊，開展環(huán)境保護宣傳會等活動提高本村村民環(huán)保意識，提高村民參與環(huán)境整治積極性。多項措施并舉，加強精神文明建設、提高本村文明水平。根據(jù)村內地理位置，根據(jù)便于開展工作、便于開展活動的原則，通過村民推選，產生十名中心戶長，對后邴村進行分片管理，提高管理實際效果；通過開展“文明示范戶”評選活動，對文明示范戶進行一定程度嘉獎，以提高村民參與鄉(xiāng)村精神文明建設的積極性，形成了村民爭當先進、爭作“文明示范戶”