7鎮(zhèn)基層組織建設經驗匯報材料-展示頁
2024-09-23 01:06本頁面
【正文】 。 鎮(zhèn)黨委按照 ? 因地制宜、對癥下藥、標本兼治、整建并舉 ?的原則，切實找準后進村存在的突出問題及癥結所在，有針對性地對后進村 ? 兩 委 ? 班子進行了調整。通過綜合教育和集中培訓，基層干部的理論素養(yǎng)、政策水平、依法行政能力、科技致富本領等有了明顯的轉變，進一步鞏固和發(fā)展了 ? 三個代表 ? 重要思想學習教育活動成果，成為推進基層 ? 三個文明 ? 建設的組織 第 3 頁 共 10 頁 者、推動者、實踐者。鎮(zhèn)黨委 ? 一班人 ? 摒棄 ? 等、靠、要 ? 的思想，由鎮(zhèn)主要領導帶隊，分兩批共計 60 余名村 ? 兩委 ? 一把手到南疆一些農業(yè)先進的縣，考察、觀摩他們畜牧業(yè)、林果業(yè)的先進做法和經驗。一是以 ? 科技之冬 ? 活動為載體，兩年來，先后對 1700 余名基層黨員干部、養(yǎng)殖大戶和園藝示范戶進行了畜牧養(yǎng)殖和園藝知識培訓；二是選派到縣委黨校集中培訓。一是基本政治理論的教育；二是黨的路線、方針、政策的教育；三是法律、法規(guī)教育；四是職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育；五是優(yōu)良傳統(tǒng)教育，六是先進人物典型事跡教育；七是農村實用新技術教育。 第 2 頁 共 10 頁 我們把大力 ? 實施鄉(xiāng)村干部素質工程 ? 作為增強其執(zhí)政能力、提高其執(zhí)政水平的一項重大戰(zhàn)略任務。 近兩年來， xxx 鎮(zhèn)黨委在縣委的正確領導下，按照 ? 以人為本、夯實基礎、增強活力 ? 工作思路，有效建立基層組織常抓不懈的工作機制，以 ? 三級聯創(chuàng) ? 為載體，以優(yōu)化基層干部隊伍結構為基礎，以干部經常受教育，群眾長期得實惠為目的，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方式，創(chuàng)新工作機制，不斷增強了農村基層組織的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為構建富裕、文明、和諧的托依堡奠定了堅實的物質基礎和強有力的組織保 證。 第 1 頁 共 10 頁 鎮(zhèn)基層組織建設經驗匯報材料 xx 鎮(zhèn)位于 xx 縣城南 9 公里處，渭干河下游，塔里木河橫貫境內；全鎮(zhèn)總面積 912 平方公里，轄 29 個行政村， 122 個自然村， 27 個站所，總人口 38590 人，其中：少數民族 30862 人，占總人數的 80%，漢族 7728 人，占總人數的 20%，農業(yè)人口 35902人，占總人口的 %。耕地面積 萬畝；站（所） 27 個，中學 2 所，小學 23 所，黨員 972 人，其中：農牧民黨員 672 人；下轄黨總支 2 個，黨支部 61 個；團員 2201 人； ? 五好 ? 村黨支部 20 個， ? 群眾滿意 ? 鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所 8 個； 20**年農村經濟總收入達到 3.**87 億元，農牧民人均純收入達 元，同比增加 元，增長率為 %，被地委命名為 ? 紅旗鄉(xiāng)鎮(zhèn) ? 。 一、主要做法 （一）扎實有效的實施鄉(xiāng)村干部素質工程，提高農村基層干部隊伍整體素質。首先，堅持以七項教育為抓手
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