7鎮(zhèn)基層組織建設經(jīng)驗匯報材料-在線瀏覽
2024-09-23 01:06本頁面
【正文】 ，不斷提高其綜合素質(zhì)。累計共舉辦了36期綜合教育培訓班，參加教育的鄉(xiāng)村干部、黨員 2100余人次；其次，多方式、多渠道培訓基層干部。派出 60 余名村（場）會計、出納到縣委黨校進行了為期 7 天的財務技能培訓；并先后選派兩批共計 50 名村級后備干部到縣委黨校深造；三是 ? 走出去 ? 觀摩 ? 取經(jīng) ? 學習。同時，在養(yǎng)殖 示范區(qū)和果園示范區(qū)召開了 13 場（次）養(yǎng)殖業(yè)和林果業(yè)現(xiàn)場觀摩會，參加人員累計達 8000 余人次。 （二）引入激勵保障機制，優(yōu)化村干部隊伍結(jié)構(gòu)，提升村級組織整體功能。對全鎮(zhèn) 29 個行政村的干部職數(shù)進行了規(guī)范設置（大村 5— 7 人，小村 3— 5 人），在此基礎上，鎮(zhèn)黨委通過下派、交流、掛職、培訓等各種措施：一是把7 名有經(jīng)驗的年輕機關(guān)干部下派到村（場）擔任村黨支部書記、副書記，還挑選了 5 名優(yōu)秀村干部交流到其它村（場）擔任村黨支部書記，并先后選拔了 16 名村級后備干部成為支部委員；二是經(jīng)過嚴格考察，著重從本村大中專院校畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)軍人和村級民兵治保調(diào)解組織中選拔了有經(jīng)驗的 29 名黨員；三是是從選賢任能上下功夫，解決好農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展帶頭人的問題。 20**年年底，鎮(zhèn)黨委、政府在縣財政為村 ? 兩委 ? 一把手統(tǒng)發(fā)工資的基礎上，又拿出了 16 萬元錢對工作突出的 40 名村干部拉開檔次進行了獎勵。 第 4 頁 共 10 頁 （三）建立基層組織建設常抓不懈的工作機制，進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是建立 ? 五不申報 ? 制度。目前，全鎮(zhèn)有 20 個 ? 五好 ? 村黨支部， 8 個群眾滿意 ? 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 站所 ? 。營造 ? 拴心留人 ? 環(huán)境。 ? 五小工程 ? 的全面建設，促進了 ?4211? 工作機制的正常運轉(zhuǎn)，杜絕了以往干好干壞無人過問，無人管的現(xiàn)象，轉(zhuǎn)變了干部工作作風，服務基層意識得到了增強 ，實現(xiàn)了 ? 人人有事干，事事有人管 ? 第 5 頁 共 10 頁 的良好工作格局。鎮(zhèn)黨委根據(jù)農(nóng)村工作實際，在每個村（場）設置了廉政建設、治安、宗教、計生、財務、農(nóng)技、林果、畜牧8 個崗位，對全鎮(zhèn) 676 名黨員進行了競爭上崗，截止目前已有 180名無職黨員掛牌上崗。通過采取行之有效的措施，農(nóng)村無職黨員的先鋒模范帶頭作用進一步增強，實 現(xiàn)了由無職到有職的轉(zhuǎn)變，為村黨支部注入了新的活力。即群眾推薦、黨員推薦、黨支部審批、社會公示。 20**年以來，全鎮(zhèn)共計發(fā)展黨員 110 名（其中：農(nóng)牧民黨員77 名），維吾爾族 67 名，漢族 42 名，回族 1 名；其中：男性黨員 82 名，女性黨員 28 名；發(fā)展團員 1260 名；發(fā)展入 黨積極分子 211 名，培養(yǎng)村級后備干部 126。 第 6 頁 共 10 頁 以育、選、用并舉的方針，培育出一支復合型干部隊伍。兩年來，有 8 名副科級干部經(jīng)組織推薦被提拔為科級干部，有 5 名
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