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正文內(nèi)容

7軋鋼廠安全工作總結(jié)及計劃(編輯修改稿)

2025-09-23 01:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 能進(jìn)行現(xiàn)場模擬演示做到有備無患。目前,車間、工段級事故預(yù)想資料已經(jīng)印發(fā)至班組。 為了增強應(yīng)急能力,確保各類突發(fā)性生產(chǎn)事故的及時處理, 第 10 頁 共 19 頁 今年來,分廠組織煤氣防護(hù)器材演練三次,參加公司級防護(hù)器材比賽,獲得團(tuán)隊第一名;開展防汛演練,防觸電演練兩次,均得到員工好評,通過應(yīng)急演練活動,大大提升了員工應(yīng)急處臵能力。 二、以人為本,教育領(lǐng)先,注重實效,堅持以 “ 安教不過關(guān)、人人都是危險源 ” 的安全教育培訓(xùn)理念,分級把關(guān)、層層落實。提升全員綜合素質(zhì)。 今年來,分廠始終堅持以教育培訓(xùn)為主線,注重崗前教育實效,提高上崗門檻,同時以專業(yè)教育和班組日常教育培訓(xùn)為重點,分別進(jìn)行了新工及轉(zhuǎn)崗教 育 402 人次;接受下崗再教育人員 96人次,考核合格從新輸入崗位 50 人。組織上崗資格考試四次,參考率 99%;組織安全管理人員及負(fù)有安全管理職責(zé)的分廠班子成員 18 人,參加公司安全管理人員取證培訓(xùn);組織班組長及安全監(jiān)護(hù)人進(jìn)行基本素質(zhì)必備知識培訓(xùn)兩次;開展煤氣防護(hù)及煤氣知識培訓(xùn)、電氣業(yè)務(wù)技能知識培訓(xùn)四次,并獲得公司獎勵 4000元;特種設(shè)備、治安、消防三次,其中,邀請公司級治安、消防管理人員授課一次;職業(yè)健康知識及防護(hù)技能兩次,禁毒知識學(xué)習(xí)一次,警示教育數(shù)次;組織全員參與 “ 延長杯 ” 安全生產(chǎn)知識競賽答題活動,獲得公司獎 勵 500 元。各類教育培訓(xùn)臺賬、三級安全教育卡、培訓(xùn)考試記錄齊全,全員綜合素質(zhì)明顯提高。為了警示教育員工,分廠精心搜集軋鋼行業(yè)安全事故資料,在分廠安教室,成功舉辦 “ 血鑒 ” 圖片展活動,活動受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和分 第 11 頁 共 19 頁 廠的好評,共收到觀后感 800 余份。 三、以體系運行為載體,以班組為陣地,以標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)為目標(biāo),夯實責(zé)任,強化落實,朝著體系運行日?;腿粘9芾硪?guī)范化方向邁進(jìn)。 為進(jìn)一步夯實基礎(chǔ),規(guī)范管理,分廠把 0133 模式和班組管理的各項工作緊密結(jié)合,并嚴(yán)格堅持指導(dǎo)與考察,對各環(huán)節(jié)存在的問題,順瓜摸藤追 究到包聯(lián)干部的管理責(zé)任,同時在崗位推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)與崗位 “ 雙述 ” 工作,組織班組進(jìn)行了崗位事故預(yù)想,量化班組三化指標(biāo)及包聯(lián)干部參與 安全檢查指標(biāo)。在采取激勵政策的前提下,按月落實績效考核末位問責(zé)制度,及班組員工末位述職制度。截止 10 月份,分廠共有 8 位科級干部和 10 名班組長進(jìn)行月末大會述職。分廠每月組織所有班組進(jìn)行達(dá)標(biāo)驗收排名,并嚴(yán)格按照分廠制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,同時按照公司標(biāo)準(zhǔn)上報自評優(yōu)秀班組接受公司驗收。同時,分廠虛心向兄弟單位學(xué)習(xí),多次委派班組建設(shè)主管和個別班組長參加昌龍、燒結(jié)、煉鋼舉辦的班組建設(shè)經(jīng) 驗交流會,取長補短,并以煉鋼為標(biāo)桿,努力提升班組管理水平。今年來,分廠共獲得公司優(yōu)秀達(dá)標(biāo)班組 13 次,獎勵 37300 元,整體班組建設(shè)穩(wěn)健發(fā)展。 在公司開展崗位 “ 雙述 ” 活動以來,分廠結(jié)合軋鋼生產(chǎn)節(jié)奏快,人員緊的實際,抽調(diào)班組技術(shù)骨干編制崗位 “ 雙述 ” 說明書, 第 12 頁 共 19 頁 安環(huán)科匯總并造冊印發(fā)至班組。經(jīng)過兩個月的開展,目前, “ 雙述 ” 工作已經(jīng)進(jìn)入全面抽考階段,抽考效果良好。 四、嚴(yán)格非常規(guī)作業(yè)、危險作業(yè)、受限空間作業(yè)、申請審批把關(guān)和現(xiàn)場監(jiān)護(hù)工作,確保了各項檢修作業(yè)處于受控狀態(tài)。 一直以來,分廠嚴(yán)格生產(chǎn) 過程中各類危險作業(yè)、非常規(guī)作業(yè)以及受限空間作業(yè)的申請審批手續(xù)辦理及措施把關(guān)和現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù),按照公司年初制定的 “ 專項行動 ” 活動要求,詳細(xì)制定了以上作業(yè)的管理程序,逐級落實管控責(zé)任和管理措施,并嚴(yán)格落實,強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理,推行現(xiàn)場 “ 安全確認(rèn) ” 制度,規(guī)范安全確認(rèn)過程中的每一個細(xì)節(jié),不斷強化員工對現(xiàn)場 “ 安全確認(rèn) ”的意識。在進(jìn)行各類搶檢修作業(yè)以及煤氣作業(yè)、受限空間作業(yè)、動火作業(yè)、大型起重吊運作業(yè)等危險系數(shù)較大的作業(yè)活動時,分廠要求嚴(yán)格執(zhí)行非常規(guī)作業(yè)申請審批,制定針對性的安全防范措施,并對作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底, 明確作業(yè)負(fù)責(zé)人和安全監(jiān)護(hù)人,安全專職人員全天候?qū)Ω黝惙浅R?guī)作業(yè)和危險作業(yè)進(jìn)行全過程、全方位監(jiān)護(hù)、監(jiān)督檢查,確保各項安全措施落實到位,各類非常規(guī)作業(yè)處于受控狀態(tài),各項搶檢修作業(yè)順利完成。 抓好電氣、設(shè)備計劃檢修和臨時檢修的安全管理工作。要求各作業(yè)區(qū)在檢修作業(yè)前,嚴(yán)格落實檢修掛牌和檢修安全監(jiān)護(hù)確認(rèn)制度,認(rèn)真制定出檢修方案及安全防范措施,要求檢修中設(shè)專人監(jiān)護(hù),嚴(yán)格履行安全職責(zé),現(xiàn)場填寫 “ 安全確認(rèn)表 ” 、執(zhí)行電氣 第 13 頁 共 19 頁 工作票,專職及兼職安全員必須親臨 現(xiàn)場全程監(jiān)護(hù),確保檢修安全。今年以來,共審批危險作業(yè)30 次、非常規(guī)作業(yè) 160 余次、受限控制作業(yè) 6 次。
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