軋鋼廠車間管理制度(編輯修改稿)
2024-12-13 15:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員工嚴禁酗酒 ， 如有上班前過量飲酒者當日不得出勤，并按曠進行工處理。 車間內(nèi)嚴禁吸煙。 工作時間 特殊情況需要外出，必須經(jīng)班組長 同意方可離開，根據(jù)情況規(guī)定時間，一周累計超過 1 小時，扣除相應的工資。 工 作時間不允許亂竄崗位。 完 不成當日生產(chǎn)任務的班組 ，若影響 了公司的總計劃，自行加班完成任務。 10 生產(chǎn)中不得聊天說笑、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產(chǎn)崗位，不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏。 11 嚴禁跨越或坐任何機械部位，嚴禁隨意拆除、挪動設備，新安裝的各種設備未經(jīng)測試、試轉(zhuǎn)，不得擅自開動。 12 上班時除查閱公司有關信息及發(fā)、收公司郵件外，一律禁止上網(wǎng)查看與公司業(yè)務無關的任何資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次扣罰當月工資的 20%。 1 下班 前 必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面，凳子放入工作臺下面。 1 夜班下班各車間負責人負責關好門窗，鎖住車間大門。 第二章 員工管理 一、早會制度 員工每天上班必須提前 5 分鐘到達車間開早會，不得遲到、早退。 每天班組長 必須 分別召開例會，組長應將前一天的工作總結公布與眾，包括作業(yè)不良、品質(zhì)和出勤情況；并公布當日的生產(chǎn)計劃和當天的工作重點，使員工對當天的生產(chǎn)及其他情況有所了解，例會時間應控制在 10 分鐘以內(nèi)。 組長開早會時講話聲音 宏亮有力，多以激勵為主， 調(diào)動員工的積極性 。 二、請假制度 如特殊事情必須親自處理，應在 2 小時前用書面的形式請假，經(jīng)主管與相關領導簽字后，才屬請假生效，不可代請假或事后請假，否則按曠工處理。 杜絕非上班時間私下請假或批假。 員工每月請假不得超過兩次。 員工請假必須先寫請假條 （說明請假事由）， 由組長簽字交到行管部批簽，方可生效 ；未經(jīng)批準而擅自離崗的按曠工處理。如有急病可電話請假，上班后補上假條，并出示病歷卡，若不能提供有關證明的按曠工處理。 三、清潔衛(wèi)生制度 員工要保持崗位的清潔干凈，設備、 桌凳及半成品要擺放整齊，按規(guī)定位置放置，不得到處亂放，組 長要保持辦公臺的整齊干凈。 工
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