7職工醫(yī)療保險(xiǎn)調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-23 00:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一些私營企業(yè)在招用靈活就業(yè)人員時，為了瞞報(bào)、漏報(bào)企業(yè)人數(shù)，降低企業(yè)成本，有意不與靈活就業(yè)人員簽訂勞動合同，不為靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)。 農(nóng)民工參保率低。一是農(nóng)民工的社會保障意識相對較低，且大多已參加了農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)，故不愿再參加城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)。二是農(nóng)民工的收入偏低，工作流動性大，工作地點(diǎn)也不固定，客 第 3 頁 共 5 頁 觀上給醫(yī)保擴(kuò)面征繳帶來困難。三是部分企業(yè)、個體工商戶業(yè)認(rèn)為給員 工參加社會保險(xiǎn)是加重負(fù)擔(dān)，躲避參保。四是農(nóng)民工所在地在農(nóng)村，外出務(wù)工是階段性的，又常常變換城市地址，所交的保險(xiǎn)金如何銜接，暫沒政策規(guī)定。因此，農(nóng)民工參保難度大。 三、加大醫(yī)保擴(kuò)面的對策建議 制定完善我市醫(yī)療保險(xiǎn)政策，切實(shí)加快醫(yī)保擴(kuò)面征繳步伐，努力實(shí)現(xiàn) “ 廣覆蓋 ” 目標(biāo) 醫(yī)療保險(xiǎn)制度所遵循的是 “ 大數(shù)法則 ” 原則，只有實(shí)行人員的廣覆蓋、籌資水平的逐步提高、基金支撐能力的有效增強(qiáng)、待遇水平的逐年提高，才能充分體現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)政策的優(yōu)越性，才能使人人都能享受到 “ 病有所醫(yī)、小病早防、大病能治 ” 的好處。目前，根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神，只對機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及職
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