7慵懶散浮拖思想?yún)R報(bào)[全文5篇](編輯修改稿)
2025-09-23 00:48 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 針對(duì)以上問(wèn)題，董事會(huì)辦公室進(jìn)行了認(rèn)真全面的剖析，經(jīng)剖析存在問(wèn)題的原因主要 有四個(gè)方面。 （一）素質(zhì)不夠高。一是學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論素養(yǎng)、 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 認(rèn)識(shí)水平不高。一些員工對(duì)新形勢(shì)下的新理論學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒(méi)能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差 。二是存在辦事拖拉、工作推諉、紀(jì)律渙散、追求安逸現(xiàn)象。 （二）活力不夠足。少數(shù)同志參與單位集體活動(dòng)的熱情不高，集體榮譽(yù)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1