7新形勢下醫(yī)院思想政治工作的細化管理(編輯修改稿)
2025-09-23 00:47 本頁面
【文章內容簡介】 臨的新形勢和新任務認識不清，對思想道德建設抓得不緊，存在重業(yè)務、輕思想，重技術、輕品德，重經(jīng)濟、輕管理的現(xiàn)象；有的單位和個人甚至出現(xiàn)職業(yè)道德滑坡，價值觀念扭曲，服務意識淡薄，損害群眾利益等問題 ” 。對員工的思想狀況我們必須有全面深刻的認識，不能掉以輕心。解決這些問題我們必須針對不同 對象、不同表現(xiàn)、不同性質，分別采取不同的思想政治工作方法，必須 “ 求真務實，創(chuàng)新思想政治工作機制 ” ，不能千篇一律，只有堅持創(chuàng)新思想政治工作機制，才能更好地滿足不同員工的需求，創(chuàng)新是新時期思想政治工作的基石。 病員的細分病員包括兒童、成人、老人，急診病員、慢性病 第 4 頁 共 7 頁 員、危重病員、傳染病員、癌癥病員等。醫(yī)院工作離不開病員，醫(yī)院的思想政治工作如果只注意員工，而忽視了病員顯然是不夠的，也不是全面的。因為無論 “ 紅包 ” 、送禮、醫(yī)療糾紛，都發(fā)生在醫(yī)患雙方。因此醫(yī)院思想政治工作必須要做到病員（包括病員家屬）身上，各級領 導要做，醫(yī)護員工也要做，員工必須成為病員的知心朋友，成為病員的貼心人和可依托的人。病員病情復雜，人員復雜，社會背景復雜，對他們的思想政治工作要從 “ 以病人為中心 ” 這個總體思路出發(fā)，分析他們 “ 關心什么，要求什么 ” ，加強溝通，化解矛盾，促進和諧，減少醫(yī)療糾紛，建立新型醫(yī)患關系。醫(yī)患雙方要成為共同戰(zhàn)勝疾病的戰(zhàn)友與同志，改變病員被治、醫(yī)生治病的被動醫(yī)患關系，化消極為積極新形勢下醫(yī)院思想政治工作的細化管理第 2頁 ，變被動為主動，醫(yī)患之間相互關心，相互愛護。 研究對象需求的細分研究對象需求的細分也就是 要認真細致地分析醫(yī)護員工及病員有哪些需求，這些需求中哪些是合理的，哪些是不合理的，哪些是可以辦到的，哪些是難以辦到的。馬斯
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1