7新形勢下國有企業(yè)改革與黨建工作的幾點探索(編輯修改稿)
2025-09-23 00:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 本上保證 制度的剛性約束。在國有企業(yè)黨建工作中要一手抓完善，一手抓執(zhí)行，要充分結合黨的基本要求、基本原則以及國有企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展實際情況，建立和完善更加系統(tǒng)的、科學的、適用的制度體系，真正把 “ 籠子 ” 扎細扎密扎牢，使黨建制度在國有企業(yè)改革發(fā)展中能切實發(fā)揮作用。 其次，要完善黨員干部管理監(jiān)督制度，進一步規(guī)范黨員領導班子民主生活會、黨支部 “ 三會一課 ” 等制度，大力推動 “ 一崗雙責、黨政同責 ” 的落實，真正做到嚴抓嚴管，按制度辦事，形成國有企業(yè)各部門各層級共同抓黨建的工作格局。 然后，黨組織在領導黨建工作的過程中 必須堅持以人為本的理念，這也是現(xiàn)代國有企業(yè)改革發(fā)展的出發(fā)點和落腳點。要堅持基層有所呼、改革有所應，真正發(fā)揮黨組織的作用，在工作和生活中切實關心員工，在思想上正確引導職工，使國有企業(yè)員工積極響應現(xiàn)代化改革的目標，最大限度地凝聚改革共識、增強改革活力，最終促進國有企業(yè)改革的進一步發(fā)展。 第 4 頁 共 6 頁 （二）充分發(fā)揮黨員和黨員干部的先鋒模范作用 充分發(fā)揮國有企業(yè)黨員的先鋒模范作用，是加強國有企業(yè)黨建工作的基礎，同時也是國有企業(yè)黨組織發(fā)揮核心作用，推動國有企業(yè)發(fā)展的根本力量。國有企業(yè)黨員要積極投身到國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和改革當中去，在學習、生產(chǎn)、工作和一切社會活動中，發(fā)揮骨干、帶頭和橋梁作用，去影響和帶動周圍的群眾，共同實現(xiàn)國有企業(yè)目標。 首先，廣大黨員干部要把 “ 守紀律、講規(guī)矩 ” 作為自己的一種政治責任，要堅守政治底線，牢
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