7職工安全思想狀況研究(編輯修改稿)
2024-09-23 00:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 講為什么受到處罰，不講怎樣做才是正確的，忽視處罰前的教育 ” ； “ 對安全工作做得好的，只注重獎勵，而不注重宣傳先進經(jīng)驗，職工不清楚他們 是如何搞好安全生產(chǎn)的。有哪些好的做法。 ” 在安全工作心態(tài)上，僥幸依賴 缺乏規(guī)范的養(yǎng)成教育。有一些職工認為。 “ 在現(xiàn)場工作，只要沒有高處作業(yè)，高空墮物的概率小，戴不戴安全帽無所謂 ” ；“ 習慣性違章難以避免，有時任務重，時間緊，按規(guī)定辦，很難 第 4 頁 共 7 頁 按時完成任務。 ” 在教育培訓上，重干輕教 一些班組長反映 “ 能干的天天干，不會干的永遠不干。遇有外出學習培訓時，由于工作忙，能干的不能離開，往往安排一個平時工作任務比較少的同志參加 ” 。而 “ 能干的在現(xiàn)場干得越多，出事的幾率就越大， 越容易被扣錢，結(jié)果獎金和不能干的拿得差不多 ” 。 3 分析和建議 安全思想教育組織上，要強化 “ 到位 ” 意識 單位領(lǐng)導的安全思想教育工作是否真正到位，不僅要看其安全計劃訂得如何。安全教育活動進行得如何。更要看職工安全教育工作是否真正落實到位，安全工作的效果如何。近年來，各單位領(lǐng)導積極開展多種形式的安全思想教育，強化職工的安全意識，較好地促進了企業(yè)安全生產(chǎn)局面的穩(wěn)定。但在調(diào)查中反映出的職工在安全認識上的差距，說明安全思想教育工作與真正到位的要求還有距離，安全思想教育還存在薄弱環(huán)節(jié)。 各單位要認真對照檢查，分析原因，采取措施，有針對性地加強教育和引導。各級黨政工團組織、機關(guān)干部要進一步樹立到位意識，切實做到思想到位，責任到位，工作到位，制度落實到位。不僅要經(jīng)常跟班作業(yè)、到現(xiàn)場進行安全檢查，還應按制度定期參加班組安全活動，跟班安全學習，對職工的安全教育進行有效引導，一步到位地傳 第 5 頁 共
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