6稅務(wù)局文明工程建設(shè)交流材料(編輯修改稿)
2024-09-23 00:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 眾幫查、自我檢查，深入查擺了思想、紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的共性問題。通過實(shí)行群眾意見公開、自我剖析公開、評議結(jié)果公開，使每個領(lǐng)導(dǎo)干部看清了自身存在的問題，明確了今后的努力方向。 （四）掌握政策，獎懲嚴(yán)明 在教育整頓中，把樹立先進(jìn)與查處問題結(jié)合起來，實(shí)事求是，該獎則獎，該罰則罰。對評議好的干部按有關(guān)規(guī)定予以 提拔重用。對違法違紀(jì)的干部不護(hù)短，動真的，該撤職的撤職，該開除的開除，活動期間，全系統(tǒng)共對 56 名干部實(shí)行誡勉，對 17 名違紀(jì)人員給予了行政處分。不僅教育了違法違紀(jì)者，而且警示了全體干部。 （五）健全制度，完善機(jī)制 為保證活動的順利進(jìn)行，鞏固好工作成果，我們在建立健全規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，形成了一套完整的工作機(jī)制。一是建立了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)， “ 一把手 ” 親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各方面分工 第 4 頁 共 6 頁 負(fù)責(zé)的創(chuàng)建文明行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。二是建立了以考促學(xué)，自學(xué)為主，學(xué)用結(jié)合的干部培訓(xùn)機(jī)制。三是建立了以辦稅 “ 八公開 ” 為主要內(nèi) 容的廉政建設(shè)監(jiān)督機(jī)制。四是建立以目標(biāo)管理為主線，權(quán)責(zé)明確，獎懲嚴(yán)明的激勵機(jī)制。 三、精心打造，成效明顯 經(jīng)過兩年的不懈努力，使廣大干部普遍受到了 “ 三個代表 ”重要思想的深刻教育，思想道德素質(zhì)和文明執(zhí)法水平明顯提高，在社會上樹立了地稅機(jī)關(guān)良好的整體形象。 一是干部隊(duì)伍精神面貌有了新變化。廣大干部學(xué)習(xí)熱情空前高漲，敬業(yè)意識普遍增強(qiáng)，積極進(jìn)取形成風(fēng)氣，一個昂揚(yáng)向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的良好氛圍已經(jīng)形成。在活動期間，共有 13
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