6稅務局創(chuàng)建省級文明和諧單位匯報材料_(編輯修改稿)
2025-09-21 14:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和服務全省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展 ” 大討論活動，進一步引導廣大干部職工樹立扎實工作，樂于奉獻的敬業(yè)精 神和大局意識。 廣泛開展學習先進活動。兩年來，我們在全局廣泛深入地開展向市局先進典型王大寶、縣局模范個人閆國星等先進人物學習的活動。充分發(fā)揮先進典型的示范、帶頭作用，以身邊的先進典型教育稅干，鼓舞稅干，在全局形成了學有方向，趕有目標，創(chuàng)先爭優(yōu)，奮發(fā)向上的風尚。 全面抓好思想工作。我們規(guī)定分管領導每年下基層不得少于 12 次，并定期參加基層的民主生活會，傾聽基層呼聲，為做好思想政治工作提供可靠依據(jù)；同時縣局班子成員每年和中層干部談話兩次，部門負責人每季必須與普通干部職工談話一次。通過上 、下級促膝談心，真誠交流，坦蕩相待，切實提高稅務人員的思想認識，從而增強地稅隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。 三、加強文化建設，提升文明創(chuàng)建品味 開展全員讀書活動。兩年來，縣局先后制定了《 “ 讀史明智 ” 讀書活動方案》、《 “ 讀好書、頌經(jīng)典、傳箴言 ” 讀書活動方案》，對全年活動開展進行具體安排，多次組織開展了 “ 讀史書，悟人生 ” 、 “ 圈子影響人生 ” 等讀書沙龍活動，每名稅干暢談自身在征收管理中對人生的感悟，使稅干的精神得到充實，思想得到升華。 第 4 頁 共 6 頁 提高隊伍業(yè)務素質(zhì)。針對地稅人員素質(zhì)參差不齊的狀況，我們 先后制定了《 “ 四二六 ” 素質(zhì)教育實施方案》、《 “ 十二五 ”時期干部教育培訓規(guī)劃》。按照 “ 注重綜合素質(zhì)、提升崗位能力、創(chuàng)新培訓
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