【文章內容簡介】 要。這就要求我們審計機關要有服務大局意識，統(tǒng)籌兼顧，合理配置審計資源，科學制訂項目計劃 ，要善于圍繞政府的中心工作，捕捉社會關注，政府關心的熱點、難點問題，加強調查分析研究，科學確定審計重點，提高整個審計工作質量和水平，為經濟社會發(fā)展服務。 ? 新三觀 ? 是做人之本，做事之魂 投資處 胡錦濤總書記在十七屆中紀委三次全會上要求， ? 各級領導干部尤其是中青年干部要牢固樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀 ? 。其實這 ? 三觀 ? 始終貫穿著一個基本理念 —— 以人為 第 11 頁 共 25 頁 本。事業(yè)觀成就每個人創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間；工作觀以人的素質為體現(xiàn)；政績觀使政績?yōu)榇龠M人的全面發(fā)展而創(chuàng)造。這三者既各有特定 的科學內涵，又是緊密聯(lián)系、內在統(tǒng)一的。 總書記提出的 ? 新三觀 ? 是有很強的現(xiàn)實針對性和長遠意義的。以往，我們黨長期強調世界觀、人生觀、價值觀。事業(yè)觀，比世界觀更為具體務實，也更有操作性和檢驗度，體現(xiàn)了總書記一貫堅持的求真務實的思想；工作觀，比人生觀更為貼近實際，體現(xiàn)了領導干部干事創(chuàng)業(yè)的導向，而不是單純的檢驗領導干部個人的理想信念和人生道德標準；政績觀，比價值觀更為符合現(xiàn)實，也是更有導向性和考評信任度，體現(xiàn)了對絕大多數(shù)領導干部核心作用的要求。 堅持和落實科學的發(fā)展觀與樹立正確的事業(yè)、工作、政 績觀是內在統(tǒng)一的，歸跟到底統(tǒng)一于以人為本、促進人的全面發(fā)展。所以，樹立和堅持正確的 ? 三觀 ? ，是教育領導干部做官、做人、做事的人生哲學，是激勵領導干部形成遠大的事業(yè)理想、科學的工作理念、正確的政績取向。 講到人就會涉及到兩個方面的問題。一是人的思想；二是人的實踐。前者是指做人，后者是指做事。如何做人做事。 我以為，科學發(fā)展觀的 ? 科學 ? 二字，要求我們做事必須腳踏實地，做人必須誠實守信，也就是 ? 說老實話，辦老實事，做 第 12 頁 共 25 頁 老實人 ? 。做人決定做事，什么樣的人就會做什么樣的事。無視、輕視、忽視或漠視 ? 做 人 ? 這一根本，只把目光和心思專注于? 做事 ? 的人，其實他難以把事情做對、做好。 ? 做事先做人 ? 。先把 ? 人 ? 做好的人，他的世界才會完整，他的人生才會美好，他才能做好大事，創(chuàng)建大業(yè)，成就大器。 ? 做人要低調，做事要高調。 ? 我想，這是一條于國于民于己皆利的為官為人之道，既是哲理，也是人生。做人講過程，做事講結果；做人一輩子，做官一陣子。這一高一低，關鍵在于我們如何取舍。低調做人是非常值得贊賞的一種做人的品格，一種智者的風度，一種賢者的修養(yǎng)，一種強者的謀略，一種明者的胸襟，是做人的最佳選擇。 高調做 事與低調做人相輔相成，辯證統(tǒng)一。要立志做大事、用力做實事、全心做好事，也就是高標準做事，這是為人處世的根基。低調做人體現(xiàn)的是一種成熟，一種自信，一種智慧。把自己放得越低，別人看你就越高。做人、做事、做官，三者緊密相連：做人是根本，做事是基礎，做官是職責。做人之所以是根本，實際是唯物辯證法在做人、做事與做官三者關系上的具體運用。唯物辯證法告訴我們，外因是變化的條件，內因是變化的依據(jù)。 做人做事還得從內因上下功夫，努力提高自身修養(yǎng)。低調做人，高調做事就是把自己調整到以一個合理的心態(tài)去踏踏實實做人、做實 事、做好事，就是樹立信念、敢想敢拼、以誠待人、公 第 13 頁 共 25 頁 正處事、努力學習、成熟思考、積極行動、持之以恒。唯有此，則事必成。 低調做人，就是謙虛謹慎、尊重他人、禮賢下士、沉著穩(wěn)重。高調做事，就是大膽果敢、開拓創(chuàng)新、所向披靡、積極主動。兩者并不矛盾，可以互為一體，相得益彰。所以，在實際生活中，當領導的，要放下架子，尊重下屬，愛護同志，說話算話，一言九鼎，指揮得當，吩咐具體，見解獨特。做下級的，要為人謙虛，戒驕戒躁，小心謹慎，注重細節(jié)，大膽果敢，雷厲風行，敢說敢做，風風火火。否則，就會變成不受歡迎的人，因為你為 人太猖狂，做事沒主見。 科學發(fā)展觀的核心是以人為本，它的第一要義是發(fā)展。就是說求發(fā)展是在以人為本為核心的前提下而求發(fā)展，以人為本就是講，做任何事要從人的角度考慮出發(fā)，人是第一重要的考慮要素，科學發(fā)展觀就是講如何做人和如何做事的科學發(fā)展觀。 推動科學發(fā)展，需要領導干部樹立和堅持正確的 ? 三觀 ? ，按客觀規(guī)律辦事，干好本職工作，做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。特別是在當前嚴峻的經濟形勢面前，要抓住和用好發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，充分估計前進道路上的困難和風險，將? 三觀 ? 落實到謀劃工作中，落實到 推動科學發(fā)展中。 學習中紀委三次會議新三觀心得體會 投資處 第 14 頁 共 25 頁 從小到大的政治課堂，我們都耳熟能詳一句話： ? 要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。 ? 走上工作崗位以后，再次熟悉又一個 ? 三觀 ? ： ? 領導干部要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀 ? 。在今年中央紀委三次全會上，胡錦濤同志又提出 ? 新三觀 ? ：各級領導干部要 ? 樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，以優(yōu)良作風帶領廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。 ? 從正確的世界觀、人生觀、價值觀到權力觀、地位觀、利益觀，再到今天 的事業(yè)觀、工作觀、價值觀，這種種不同的提法說明對領導干部黨性修養(yǎng)的要求，正在從宏觀走向微觀，從抽象走向具體，從思想層面具化到工作實際，胡總書記的新三觀充分體現(xiàn)了科學發(fā)展的新內涵。要樹立正確的事業(yè)觀，就要首先明確何為事業(yè)，事業(yè)事業(yè)，干事創(chuàng)業(yè)，是為黨為國為民的宏圖大業(yè)，而不是為一時一地一部門的一事。為什么中國共產黨反復強調要立黨為公、執(zhí)政為民。因為這是有事業(yè)心的基礎，這是干事業(yè)的要求，也是能夠干好事業(yè)的保證。 要樹立正確的工作觀，就要明確為誰工作，如何工作，怎樣才能更好地更有效地工作。也就是胡總書記要 求的要著力提高實踐能力，切實用黨的科學理論指導工作實踐，著力強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責。 要樹立正確政績觀，就要切實按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展。追求 第 15 頁 共 25 頁 政績不是錯，碌碌無為，不求無功但求無過的平庸哲學絕不是黨員干部尤其是黨員領導干部應有的政績觀。但應如何建政績。記得十余年前高中老師曾諄諄教誨： ? 同學們，我們不要片面追求升學率 —— 要全面追求升學率。真正成為有用之才，要能各盡其用。 ? 套以用之，領導干部也應全面追求正確的功績。要堅持全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展地追求政績，而不是目光短淺地畢其功于一役，只愿 乘涼，不愿栽樹，追求片面、暫