6推進(jìn)“雙基四化”管理夯實基層基礎(chǔ)工作(編輯修改稿)
2024-09-22 23:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 余項，鎮(zhèn)村干部嚴(yán)格按制度規(guī)定開展工作，嚴(yán)禁違規(guī)操作。四是實現(xiàn)了業(yè)績考核制度化。著眼于鎮(zhèn)村干部素質(zhì)提高和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變， 第 4 頁 共 8 頁 制定完善了全鎮(zhèn)《機(jī)關(guān)工作程序和考核辦法》、《招商引資工作考核獎懲辦法》、《黨政信息考核辦法》、《農(nóng)業(yè)及農(nóng)村工作考核獎懲辦法》、《基層組織建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任及考核實施細(xì)則》、《農(nóng)村精神文明建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任及考核辦法》、《社會治安綜合治理考核獎懲辦法》等 一系列考核措施，成功地構(gòu)建了嚴(yán)格考核、賞罰分明、使能者盡其才的鎮(zhèn)村干部管理機(jī)制。在具體操作過程中，實行跟蹤管理、半年初評、年終總評的辦法。在半年和年終由各考核小組拿出專門的時間和精力，分赴各單位進(jìn)行考核，在聽取情況匯報、組織群眾代表民主評議、查閱有關(guān)資料、進(jìn)行座談訪問和實地查看的基礎(chǔ)上，依據(jù)考核辦法，公正、合理地進(jìn)行打分?？己酥性u選出先進(jìn)單位和個人，在全鎮(zhèn)年終工作總結(jié)表彰大會上，鎮(zhèn)黨委、政府拿出余萬元巨額資金，進(jìn)行大張旗鼓的表彰獎勵。 三、完善機(jī)制，規(guī)范程序，實現(xiàn)基層基礎(chǔ)工作的規(guī)范化 近 年來，鎮(zhèn)黨委從 “ 四規(guī)范 ” 入手，不斷提高機(jī)關(guān)單位工作的規(guī)范化水平，突出抓好黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治運行機(jī)制，推進(jìn)了基層基礎(chǔ)工作的民主化、程序化，維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和各項社會事業(yè)的發(fā)展。 一是實現(xiàn)了鎮(zhèn)村干部任用管理規(guī)范化。通過機(jī)關(guān)中層競爭上崗，將名政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力突出，有事業(yè)心和實干精神的機(jī)關(guān)干部推上中層領(lǐng)導(dǎo)職位。在農(nóng)村，實行 “ 兩推一選 ” 或 “ 雙票推薦、雙責(zé)管理 ” 的方式，選拔任用村班子成員，一批素質(zhì)高、 第 5 頁 共 8 頁 懂經(jīng)營、會管理、群眾信任的黨員干部挑起了農(nóng)村工作的大梁，村級班子的整體戰(zhàn)斗力進(jìn)一步加強 。鎮(zhèn)黨委每年都認(rèn)真開展民主評議鎮(zhèn)村班子和黨員干部活動，對部分不適應(yīng)工作要求或存在問題的班子，堅持 “ 不換思想就換人 ” 的原則，及時進(jìn)行調(diào)整充實， 年調(diào)整支部班子個， 年調(diào)整支部班子個。二是實現(xiàn)了黨員管理規(guī)范化。一方面嚴(yán)把 “ 入口 ” 。始終按照 “ 堅持
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