6團建促進工業(yè)強市調(diào)研報告(編輯修改稿)
2025-09-22 23:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 村團組織負(fù)責(zé)組建；外商投資企業(yè)中，合資、合作企業(yè)團組織，由中方投資單位團組織負(fù)責(zé)組建；兩家以上中方單位共同投資的，應(yīng)根據(jù)參股份額、管理體制等明確以一方為主負(fù)責(zé)組建；外商獨資企業(yè)團組織，由所在地團組織負(fù)責(zé)組建；股份制企業(yè)團組織，由控股單位或部門團組織負(fù)責(zé)組建；控股單位沒有建立團組織或股權(quán)比較分散的，由所在地團組織負(fù)責(zé)組建；私營企業(yè)團組織，由所在地團組織負(fù)責(zé)組建 ；在個體工商業(yè)中建立團組織，由行業(yè)管理部門團組織或XX 縣區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織負(fù)責(zé)。 五、 “ 兩新 ” 組織團建創(chuàng)新工作要把握的四個關(guān)鍵環(huán)節(jié) “ 基礎(chǔ) ” —— 陣地。按照 “ 源于社會，服務(wù)社會 ” 的指導(dǎo)思想，注重市場法則與組織優(yōu)勢的結(jié)合，按照 “ 社會化運作、事業(yè)化推進、品牌化管理 ” 的工作思路，發(fā)揮好資源的政治效益、經(jīng)濟效益、社會效益、人才效益。一是依托社會力量建立 “ 兩新 ”組織青年服務(wù)基地，使團的工作擴展到更廣闊的社會空間和廣泛的青年之中；二是充分協(xié)調(diào)與青年事務(wù)有關(guān)的資源，爭取有關(guān)部門在政策、技術(shù)、經(jīng)費等方面 給予支持；三是對社會上原有的一些陣地、場所，通過團的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢進行扶持、命名，建成培養(yǎng) “ 兩新 ” 組織青年人才的活動陣地；四是實施 “ 兩新 ”組織青年人才資源信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)工程，建立覆蓋全面、門類齊全的 “ 兩新 ” 組織青年人才信息數(shù)據(jù)庫，及時向有關(guān)部門和 第 6 頁 共 10 頁 單位舉薦輸送。 堅持 “ 不求所有、但求所用 ” 的原則，依托現(xiàn)有資源，整合社會資源，依托書吧、電影院、健身中心、網(wǎng)吧、體育館等休閑場所，通過組建 “ 外出務(wù)工青年之家 ” 、 “ 青年中心 ” 、沙龍、成立專業(yè)協(xié)會、聯(lián)誼會等形式，為 “ 兩新 ” 組織開展活動提供場地，滿足 “ 兩 新 ” 組織運轉(zhuǎn)的基本物質(zhì)條件。 “ 關(guān)鍵 ” —— 機制。要逐步完善 “ 兩新 ” 組織團建創(chuàng)新工作的組織領(lǐng)導(dǎo)制度、部門定點幫扶制度、 “ 兩新 ” 組織 “ 團建輔導(dǎo)員 ” 工作職責(zé)、 “ 維權(quán)志愿者 ” 招募制度、 “ 外出務(wù)工青年之家 ”管理辦法、 “ 兩新 ” 組織法律咨詢和服務(wù)、 “ 兩新 ” 組織團干培養(yǎng)計劃、 “ 兩新 ” 組織人才庫建設(shè)、 “ 兩新 ” 組織團建工作考評辦法，完善 “ 兩新 ” 組織團建創(chuàng)新的工作運轉(zhuǎn)機制。 “ 支柱 ” —— 人員。一是抓好 “ 兩新 ” 組織團的負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助協(xié)調(diào)籌備、開展工作中的問題；二是抓好 “ 兩新 ”組織團員、青年基本情況調(diào)查 ，以便有針對性地開展工作；三是抓好 “ 兩新 ” 組織 “ 團建指導(dǎo)員 ” 、 “ 維權(quán)志愿者 ” 的招募，并按專長進行分組，通過 “ 結(jié)對共建 ” 、 “ 分片包干 ” 、 “ 輪流指導(dǎo) ” 、 “ 現(xiàn)場服務(wù) ” 等方法，選好 “ 兩新 ” 組織的 “ 團建指導(dǎo)員 ” 、落實 “ 一助一 ” 幫聯(lián)工作，有計劃地開展活動；
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