6團建促進工業(yè)強市調(diào)研報告-文庫吧
2025-09-08 23:36 本頁面
【正文】 實施法律援助， 第 3 頁 共 10 頁 更好地維護 “ 兩新 ” 組織團員、青年的合法權(quán)益。 三、關(guān)于 “ 兩新 ” 組織團建創(chuàng)新工作應(yīng)具有的 “ 五性 ” 一是前瞻性。體現(xiàn)在工作的覆蓋面和對象的選擇上，要有前瞻性，既關(guān)注條件成熟的，又關(guān)注條件尚未成熟但需求較強烈的“ 兩新 ” 組織。 二是兼容性。體現(xiàn)在 “ 兩新 ” 組織團建創(chuàng)新工作要與 “ 兩新 ”組織的發(fā)展相適應(yīng)，具有一定的兼容性。 三是針對性。體現(xiàn)在針對 “ 兩新 ” 組織不同的情況和特點，注重工作指導(dǎo)的針對性。 四是 靈活性。針對 “ 兩新 ” 組織數(shù)量大、分布散、成分雜，工作勞動強度大、時間不一、行業(yè)特點和青年實際不同的特點，在 “ 兩新 ” 組織團建創(chuàng)新工作中，要注重組織設(shè)置、人員組織、活動形式、工作方法的靈活性。 五是多樣性。在 “ 兩新 ” 組織開展共青團的活動應(yīng)與青年的不同特點和需要相適應(yīng)，活動的內(nèi)容和形式應(yīng)具有新穎性和吸引力。 四、關(guān)于 “ 兩新 ” 組織團建創(chuàng)新工作可探討的九種模式和責(zé)任主體 一是獨立建團。 “ 兩新組織 ” 中，凡團員在三人以上的，均應(yīng)按照團章規(guī)定，建立團的組織。團員不足三人，青年在十人以上的，應(yīng)由 企業(yè)主管單位成立青年工作委員會，并由所在地團組 第 4 頁 共 10 頁 織在其中發(fā)展團員后，建立團的組織。 二是聯(lián)合建團。 “ 兩新 ” 組織中團員不足三人且青年數(shù)量較少的，可以就近與其它單位聯(lián)合建團。 三是依托建團。在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中，團員、青年不足 3 人的，依托所在鎮(zhèn)團委或當(dāng)?shù)卮鍒F支部建立團組織或青工委，也可以采取以村帶廠、以廠帶廠等方式管理企業(yè)中的團員，開展團的活動。 四是公寓建團。在 “ 兩新 ” 組織團員青年住宿所在地的小區(qū)、公寓建立團組織。 五是社區(qū)建團。在團員、青年較多的、 “ 兩新 ” 組織較集中的社區(qū)建 立青年工作委員會和團組織。 六是協(xié)會建團。在由 35 歲以下青年任協(xié)會負責(zé)人或協(xié)會中團員、青年占 3 人以上的專業(yè)協(xié)會或行業(yè)協(xié)會中建立團組織。 七是網(wǎng)絡(luò)建團。在團員、青年較喜歡的網(wǎng)站上，建立 “ 兩新 ”組織網(wǎng)上團支部或 “ 網(wǎng)上青年論壇 ” 。 八是沙龍建團。在 “ 兩新 ” 組織團員、青年經(jīng)常開展活動的休閑場所建立 “ 青年中心 ” 或?qū)I(yè)沙龍，并成立團組織。 九是流動建團。在外出務(wù)工青年流動量較大的人才交流中心、人才市場、職介所、火車站、長途汽車站等地，建立流動團支部，設(shè)立 “ 外出務(wù)工青年之家 ” 。 “ 兩新組織 ” 中團組織的組建工作，由企業(yè)主辦單位、主管單位或所在地團組織負責(zé)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦企業(yè)團組織，由 第 5 頁 共 10 頁 鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委負責(zé)組建；村辦企業(yè)團組織，由
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1