干部人事檔案管理工作意見(編輯修改稿)
2024-09-22 03:15 本頁面
【文章內容簡介】 強的工作，要嚴格按照崗位職責要求和干部必備的條件，選好配齊干部人事檔案管理人員，還要注意做好穩(wěn)定干部人事檔案工作隊伍的工作。二是要加強業(yè)務培訓。隨著干部人事制度改革的不斷深化，干部人事檔案管理工作遇到許多新情況、新問題。學習和更新業(yè)務知識是擺在每一位管檔干部面前的問題。各縣區(qū)、各主管部門要定期或 第 4 頁 共 7 頁 不定期舉辦干部人事檔案業(yè)務培訓班，組織培訓可不拘一格，要講求實效，可以采取集中培訓、以干代訓或跟班學習、現場觀摩、組織研討、總結交流和開展傳幫帶等多種形 勢，不斷提高檔案工作人員的政策水平和業(yè)務素質。市委組織部將于明年上半年組織全市干部人事檔案管理人員普遍輪訓以遍。三是要加強業(yè)務指導和督促檢查。各縣區(qū)、各部門要認真總結和推廣前幾年一些行之有效的做法和經驗，認真抓好本縣區(qū)、本系統(tǒng)干部人事檔案工作的宏觀指導和經常性督查工作。在指導和督查工作種，要明確重點，抓好重點單位，抓住薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)現問題及時幫助整改，不斷提升干部人事檔案工作的整體水平。 三、加大力度，全面推進干部人事檔案工作目標管理 各縣區(qū)和市直各管檔單位要繼續(xù)深入抓緊抓好干部人事檔案工 作的目標管理，加大工作力度。要按照中組部下發(fā)的《干部人事檔案工作目標管理暫行辦法》和《考評標準》的規(guī)定，對本縣區(qū)、本系統(tǒng)、本單位管檔情況進行一次全面自查，認真解決好當前工作中存在的突出問題。目前管檔在 100 卷以上尚未達標定級的單位要切實做好申報達標的各項準備工作， “ 硬件 ” 和 “ 軟件 ” 工作要統(tǒng)籌考慮，全面安排，著力在固基礎、抓管理、促規(guī)范上下功夫，力爭在 20*年 9 月底之前全部申報達標，其中管檔在 500 卷以上的單位申報全國一級標準。當前，各管單位要重點做好的工作是： 第 5 頁 共 7 頁 進一步加強基礎設施建設。要把全面 改善干部人事檔案保管條件繼續(xù)抓緊抓好，在硬件方面加大投入。目前尚未設置專用庫房的管檔單位，要根據
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