干部人事檔案管理工作意見(編輯修改稿)
2025-09-22 03:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 強的工作，要嚴(yán)格按照崗位職責(zé)要求和干部必備的條件，選好配齊干部人事檔案管理人員，還要注意做好穩(wěn)定干部人事檔案工作隊伍的工作。二是要加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。隨著干部人事制度改革的不斷深化，干部人事檔案管理工作遇到許多新情況、新問題。學(xué)習(xí)和更新業(yè)務(wù)知識是擺在每一位管檔干部面前的問題。各縣區(qū)、各主管部門要定期或 第 4 頁 共 7 頁 不定期舉辦干部人事檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織培訓(xùn)可不拘一格，要講求實效，可以采取集中培訓(xùn)、以干代訓(xùn)或跟班學(xué)習(xí)、現(xiàn)場觀摩、組織研討、總結(jié)交流和開展傳幫帶等多種形 勢，不斷提高檔案工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。市委組織部將于明年上半年組織全市干部人事檔案管理人員普遍輪訓(xùn)以遍。三是要加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查。各縣區(qū)、各部門要認(rèn)真總結(jié)和推廣前幾年一些行之有效的做法和經(jīng)驗，認(rèn)真抓好本縣區(qū)、本系統(tǒng)干部人事檔案工作的宏觀指導(dǎo)和經(jīng)常性督查工作。在指導(dǎo)和督查工作種，要明確重點，抓好重點單位，抓住薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助整改，不斷提升干部人事檔案工作的整體水平。 三、加大力度，全面推進(jìn)干部人事檔案工作目標(biāo)管理 各縣區(qū)和市直各管檔單位要繼續(xù)深入抓緊抓好干部人事檔案工 作的目標(biāo)管理，加大工作力度。要按照中組部下發(fā)的《干部人事檔案工作目標(biāo)管理暫行辦法》和《考評標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，對本縣區(qū)、本系統(tǒng)、本單位管檔情況進(jìn)行一次全面自查，認(rèn)真解決好當(dāng)前工作中存在的突出問題。目前管檔在 100 卷以上尚未達(dá)標(biāo)定級的單位要切實做好申報達(dá)標(biāo)的各項準(zhǔn)備工作， “ 硬件 ” 和 “ 軟件 ” 工作要統(tǒng)籌考慮，全面安排，著力在固基礎(chǔ)、抓管理、促規(guī)范上下功夫，力爭在 20*年 9 月底之前全部申報達(dá)標(biāo)，其中管檔在 500 卷以上的單位申報全國一級標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前，各管單位要重點做好的工作是： 第 5 頁 共 7 頁 進(jìn)一步加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要把全面 改善干部人事檔案保管條件繼續(xù)抓緊抓好，在硬件方面加大投入。目前尚未設(shè)置專用庫房的管檔單位，要根據(jù)
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