6縣農民工黨員受教育社會得發(fā)展(編輯修改稿)
2025-09-21 23:07 本頁面
【文章內容簡介】 。 樹立 “ 管理就是服務 ” 的理念，不斷轉變管理方式，使農民工群體 “ 身暖心又寬，增技又強能 ” 。堅持從實際出發(fā)，不斷轉變管理方式，寓管理于服務。一是圍繞有序輸出搭平臺。依托縣人才服務中心建立了功能齊全、信息快捷的人力資源市場，在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設立了勞務辦公室，在村級建立了勞務經紀人，在輸入地建立了勞務基地，推動勞務有序輸出。目前，已在浙江杭州、福建泉州建立了勞務合作基地。二是圍繞提升素質抓培訓。制定“ 十萬農民工培訓計劃 ” ，設立專項資金，加強對農民工的教育培訓，提高 農民工就業(yè)技能和綜合素質。同時，對農民工黨員，采取匯報會、座談會等形式，及時組織返鄉(xiāng)后的集中教育培訓，利用縣流動黨員學習教育網絡信息平臺，抓好在外工作期間的日常教育管理。今年春節(jié)以來，開展集中教育培訓 60 余次。三是圍繞解除后顧破難題。針對參加新農合的農民工省外看病醫(yī)藥費報銷受限的問題，今年，縣衛(wèi)生局與 XX 市第六人民醫(yī)院等醫(yī)療
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