促銷員日常行為規(guī)范(編輯修改稿)
2024-09-21 20:15 本頁面
【文章內容簡介】 月 29 日與網(wǎng)點核對進銷存，請網(wǎng)點負責人員簽字確認后，上交月報給促銷主管。 信息搜集：顧客對公司產(chǎn)品的意見、建議，工作場所反映的問題，主要競品的動態(tài)信息等應填寫在《消費者活 動管控表》上，及時反饋。 其他事項： 促銷員應增強個人保密意識，不得向外界透露公司的有關機密，如培訓資料、促銷活動、產(chǎn)品信息、薪資福利等。 促銷員應自覺維護公司形象，不得有損害公司信譽、形象和利益的言行發(fā)生。 促銷人員工作結束后，不得穿工作服到夜總會、 KTV、迪吧、桑拿等娛樂場所消費。 促銷員必須服從公司的工作分配，有不同意見或建議可向領導反映。 促銷員應遵守國家法律法規(guī)，如有違反一律解除合同并開除處分。 第二篇：促銷員日常管理制度 促銷員 日常管理制度 為加強終端管理，充分利用廣告資源，提高工作效率，特制定此制度。 按時上、下班，不能遲到早退，違者罰款 10 元，私自空崗者，按曠工處理扣發(fā)雙倍當日工資。 每天按時上報公司當天銷量，最晚時間不超過次日早 9： 00，未及時報銷量者，一次扣除電話補助，兩次以上扣除當月提成的 50%。 按時上交周報及月報表（周報每周一上交上周周報，每月一日上交上月月報） 熟練掌握產(chǎn)品知識及銷售技巧，正確使用文明禮貌用語，了解本產(chǎn)品的賣點及同類產(chǎn)品的優(yōu)、缺點。 儀表端莊，上崗期間服裝干凈、整潔，大方得體，胸牌到位。 微笑面對顧客，主動、熱情的解答顧客提問。 服從賣場的統(tǒng)一管理，處理和維護好與賣場良好的客情關系，以獲得最大支持。若有顧客或賣場投訴，視情節(jié)嚴重予以罰款 1050 元處理，嚴重者予以辭退。 注意觀察并收集競品銷售信息，及時上報公司。 做好產(chǎn)品陳列，使其更為生動、醒目，維護終端的包裝，以保證產(chǎn)品銷售的整潔和標準化。 明確每次促銷活動的內容和時間，掌握主題，配合落實及反饋促銷活動的情況，維護公司和產(chǎn)品的形象。 1如遇公司產(chǎn)品 促銷活動，須及時與所在商場、藥店調整休息時間，活動時間不得休息。 此制度從公布之日起實施，如有與此相悖以此制度為準。 北京市場部 二 00 五年二月二十日 第三篇：日常行為規(guī)范 日常行為規(guī)范 —— 東沙博雅實驗學校第 1 周 702 班主題班會 時間：第 1 周周五第七節(jié)課 地點： 702 教室 參加人員：全體教室 主持人：班主任 活動背景：剛開學學生情緒還不穩(wěn)定。 活動目的：通過本次主題班會，讓學生好好規(guī)范自己的形為?；顒訙蕚洌? 學校發(fā)的日常資料 實施步驟： 讓學生熟記，發(fā)表自己的看法和意見。 第四篇：日常行為規(guī)范 第 1 章總則 第 1 條目的為規(guī)范全體骨干員工工作紀律，在工作期間保持良好的思想意識和儀表儀態(tài)，體現(xiàn)青島雙星營銷有限公司團隊積極向上的精神面貌，加強青島雙星營銷有限公司的工作建設，強化全員紀律性，提升企業(yè)形象，特制定此規(guī)定。 第 2 條適用范圍 青島雙星營銷有限公司全體骨干員工 第 3 條定義 青島雙星營銷有限公司期望員工在日常工作中所應遵循的基本原則 第 2 章日常行為規(guī)范的編制 第 4 條遵紀守法 遵守國家政策、法令法規(guī)，以及公司的一切規(guī)章制度；并堅決抵制一切違法違規(guī)的行為，一旦觸犯此底線，將違法必究。 不遲到、不早退，臨時離開辦公室 1
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