電力安全文化思考(編輯修改稿)
2025-09-21 19:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 觀是職工安全生產(chǎn)行為的先導(dǎo)；我們要結(jié)合實際，以利益為先導(dǎo)引導(dǎo)職工樹立全新的安全價值觀，強調(diào) “ 安全就是效益，安全就是一切 ” 的理念，把個人道德修養(yǎng)要求與本單位安全文化建設(shè)目標(biāo)統(tǒng)一起來，把個人利益與集體利益統(tǒng)一起來。同時，在安全上以經(jīng)濟杠桿來主動施壓，進行利益驅(qū)動，使安全生產(chǎn)達到有序可控。 電力安全文化具有融合性 電力安全文化圍繞安全生產(chǎn)，可以說是目標(biāo)同向、工作同步、風(fēng)險共擔(dān)、成果共享。黨政工團齊抓共管，始終融合到安全生產(chǎn) 第 4 頁 共 7 頁 中，形成了大氛圍的安全文化。凡遇急、難、險 、重生產(chǎn)任務(wù)，職務(wù)不分高低，統(tǒng)一調(diào)遣，統(tǒng)一行動，一切以安全為先?，F(xiàn)行的班前教育、技術(shù)交底，事故預(yù)想，以及大型施工的包保，監(jiān)控，安全措施等都具有超前性；隨著高新技術(shù)的不斷出現(xiàn)應(yīng)用以及管理理念的不斷提升，安全文化必將經(jīng)歷由最初的聽天由命到亡羊補牢至系統(tǒng)安全的過程。這種高新技術(shù)領(lǐng)域的安全思想和方法論推進了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和技術(shù)領(lǐng)域的安全手段和對策的進步，超前預(yù)防型為主，達到有序可控，長治久安。 二、電力安全文化的實質(zhì) 電力安全文化有著非常重要的現(xiàn)實需要，它對廣大職工的安全道德素質(zhì)，企業(yè)安全管理水平，以 及企業(yè)的效益均有著重要的意義。 第一，實行民主管理制，激發(fā)職工創(chuàng)造熱情。人才資源是第一資源，管理者要遵循 “ 人的全面發(fā)展 ” 原則，完善用人機制、競爭上崗機制、鼓勵創(chuàng)造力、激勵職工好學(xué)上進，做到尊重人，培養(yǎng)人，依靠人；營造開放、寬松、自由良好的工作環(huán)境，激發(fā)職工保安全的首創(chuàng)精神和積極性；開辟綠色快車道，提高干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身體健康素質(zhì)，強化干部職工保安全的過硬技能，把干部職工的思想意識、價值取向、安全
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