工資管理自查報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-21 18:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 總之，公司無違規(guī)超提超發(fā)工資，無濫發(fā)工資外收入等行為。今后企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)工資管理，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，貫徹落實(shí)企業(yè)工資相關(guān)法律、法規(guī)、政策，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高和社會(huì)穩(wěn)定。 xx 公司 二〇一三年三月二十四日篇五：關(guān)于執(zhí)行工資政策和制度的自查報(bào)告 關(guān)于嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律、 執(zhí)行工資政策和工資制度情況的 自查報(bào)告縣人社局： 根據(jù)中共 縣委組織部、 縣人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省人社廳的通知》（ 字 [2024]5 號(hào)）文件精神，我單位積極開展了自查自糾活動(dòng)，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視 在接到中共 縣委組織部 XX 縣區(qū)人社局（ 字 [2024]5 號(hào)）《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省人社廳的通知》后，我中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即抽調(diào)相關(guān)人員組成工作組，以 副主任為組長， 副主任為副組長，分管財(cái)務(wù)、人事為成員的工 第 10 頁 共 21 頁 作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)在編人員違反 字 [2024]5 號(hào)文件規(guī)定的情況進(jìn)行全面自查。 二、精心組織 組織干部職工共同認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委組織部和省人社廳《關(guān)于嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律加強(qiáng)工資管理的的通知》（晉人社 廳發(fā) [2024]50 號(hào)）、中共 縣委組織部 XX 縣區(qū)人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省人社廳的通知》（ 字 [2024]5 號(hào)）文件精神，保證了清查工作的科學(xué)發(fā)展。 三、 全面排查 按照文件要求，我中心自查領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)我單位職工在組織人事紀(jì)律、執(zhí)行工資政策和工資制度情況進(jìn)行了全面自查。 我們重點(diǎn)對(duì)已調(diào)離原單位，在原單位領(lǐng)取工資或者在調(diào)入、調(diào)出單位重復(fù)領(lǐng)取工資的；在編不在崗、偶爾來上班、上自由班的、擅自離崗經(jīng)商辦企業(yè)或者從事其他工作仍在原單位領(lǐng)取工資的；借虛假學(xué)習(xí)之名、行不上班的；無病當(dāng)病、小病當(dāng)大病、借虛假生病之名、行不上班的；在職、離退休人員死亡，仍然領(lǐng)取工資補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)金的；遺屬補(bǔ)助對(duì)象已到政策規(guī)定年齡或已死亡仍然領(lǐng)取補(bǔ)助的；到齡未按規(guī)定辦理退休手續(xù)， 仍按在職人員領(lǐng)取工資補(bǔ)貼的；獨(dú)生子女超政策規(guī)定年齡或違反計(jì)劃生育政策，仍然領(lǐng)取獨(dú)生子女補(bǔ)助的；不在特定工作崗位工作，違反規(guī)定領(lǐng)取特殊崗位、艱苦崗位等補(bǔ)貼的；違反規(guī)定錄用，頂名頂崗 第 11 頁 共 21 頁 占編領(lǐng)取工資補(bǔ)貼的；采取其他不正當(dāng)手段，虛報(bào)冒領(lǐng)工資補(bǔ)貼的情況逐人逐項(xiàng)進(jìn)行了清查。 經(jīng)過自查，我中心未發(fā)現(xiàn)職工違反人事組織紀(jì)律、工資政策和制度規(guī)定領(lǐng)取工資補(bǔ)貼的情況。但在今后的工作中，我們也不絲毫懈怠，要做到持續(xù)改進(jìn)常抓不懈。 第二篇：工資管理自查報(bào)告（范文模版） XX 市文體宮管理中心 關(guān)于本單位人員工資 管理的自查自糾報(bào)告 根據(jù)市委組織部、市人社局有關(guān)通知精神，為進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，加強(qiáng)我單位人員工資管理，圍繞重點(diǎn)環(huán)節(jié)和長效機(jī)制，重點(diǎn)對(duì)職工違反規(guī)定領(lǐng)取工資情況認(rèn)真的開展了全面自查，做到思想到位，制度建設(shè)到位?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視 我單位在接到通知后，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開會(huì)議，成立了以中心主任為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的自查自糾專項(xiàng)治理工作小組，負(fù)責(zé)對(duì)職工違反規(guī)定領(lǐng)取工資情況進(jìn)行全面自查。 二、全面排查 我單位嚴(yán)格按照國家工資政策規(guī)定，重 點(diǎn)對(duì)以下幾點(diǎn)情況進(jìn)行認(rèn)真核查： 是否存在單位工資發(fā)放人員花名表和實(shí)際在崗人員不匹配的情況； 第 12 頁 共 21 頁 是否存在不能堅(jiān)持正常上班的在冊(cè)在編人員； 是否存在退休職工仍按在職在編人員領(lǐng)取工資的情況； 是否存在未按單位實(shí)際人數(shù)和職工實(shí)際崗位如實(shí)申報(bào)工資的情況。 經(jīng)過自查，我單位未發(fā)現(xiàn)職工違反規(guī)定領(lǐng)取工資的情況，但在今后的工作中，我們也不絲毫懈怠，堅(jiān)決做到持續(xù)改進(jìn)，常抓不懈。 XX 市文體宮管理中心 二〇一二年七月三十日 第三篇：清理 工資自查報(bào)告寒王學(xué)校 對(duì)違反工資政策情況的 自查報(bào)告 根據(jù)左人社字【 2024】 25 號(hào)文件精神和左教辦字【 2024】 37 號(hào)文件要求，我校進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，促進(jìn)反腐倡廉方面全面貫徹落實(shí)，圍繞重點(diǎn)環(huán)節(jié)和長效機(jī)制，重點(diǎn)對(duì)教職工違反工資政策情況認(rèn)真開展自查，做到思想認(rèn)識(shí)到位，措施落實(shí)到位，制度建設(shè)到位?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視 在接到上級(jí)專項(xiàng)治理工作通知后，校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即抽出相關(guān)人員組成領(lǐng)導(dǎo)組，以校長為組長，副校長為副組長，分管 第 13 頁 共 21 頁 財(cái)務(wù)、政工人員、中心校長為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)職工違反規(guī)定領(lǐng)取工資情況進(jìn)行全面自查。 二、精心組織 組織干部職工共同學(xué)習(xí)了左人社字【 2024】 25 號(hào)文件精神和左教辦字【 2024】 37 號(hào)文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《 XX 縣區(qū)關(guān)于嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，對(duì)違反工資政策的情況進(jìn)行自查自糾的通知》，保證了清查工作的科學(xué)發(fā)展。 三、全面排查 按照上級(jí)要求，我校自查領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)我單位教職工違反工資
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