工會模范職工之家自薦材料_(編輯修改稿)
2024-09-21 18:27 本頁面
【文章內容簡介】 20 余幅，貼標語 3 條。進行了安 第 3 頁 共 6 頁 全知識培訓和考試，按部門進行了板報比賽等活動，使安康杯活動開展得有聲有色。通過檢查評比有效地堵塞 了安全隱患，為企業(yè)生產經營提供了有力的保證。 三、維權工作方面 由工會組織成立了勞動爭議仲裁小組，工會主席任組長。對企業(yè)制定的重大事項和涉及職工切身利益的問題，工會主席積極參與討論，以保障職工合法權益不受侵害。 2024 年報請實業(yè)公司對亡故職工家屬建立困難職工檔案，讓職工感受到集體的溫暖。公司及時關心困難患病職工，由工會主席帶隊不定期、不定量地走訪、送溫暖。 2024 年共走訪困難、患病職工 20 余人次，向困難職工捐款 2 次，資助貧困學生 1 次，為困難大學畢業(yè)生捐款 1 次，累計捐助資金 7000 余元。 四、文體工作方面 我公司積極參加上級公司組織的文體活動，每次均派人員參加。并在本公司內部針對各類節(jié)日開展文體活動，組織全體職工參加。截止目前已開展了元旦撲克賽、三八女子拔河比賽、五四青年乒乓球比賽、排球比賽、六一親子接力賽、跳繩比賽等各類文體工作六次以上。 對文體活動用品實行了建賬管理，做到了賬物相符。 五、組織建設方面 于 2024 年 2 月 19 日向上級公司提出了工會選舉的請示 第
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