【正文】 上級工會組織表揚。 2024 年共走訪困難、患病職工 20 余人次，向困難職工捐款 2 次，資助貧困學生 1 次，為困難大學畢業(yè)生捐款 1 次，累計捐助資金 7000 余元。 七、宣教工作方面 公司經常組織領導班子為中層人員開展企業(yè)形勢、任務的教 第 5 頁 共 6 頁 育工作。如有些活動雖然開展了，但記錄做得不夠詳細，我們將在以后的工作中不斷努力，不斷改進。 六、女工工作方面 工會設立了女工委員，由女工委員負責開展對女職工的權利保障工作。 三、維權工作方面 由工會組織成立了勞動爭議仲裁小組，工會主席任組長。保證了職代會的公正客觀性，職工權益得到了維護。 我公司嚴格執(zhí)行廠務公開制度，由工會主席監(jiān)督綜合管理部定期整理企業(yè)內重大事項，在月例會、周例會或其他會議上 第 2 頁 共 6 頁 向下傳達，或以通知形式張貼到廠務公開欄中。對企業(yè)制定的重大事項和涉及職工切身利益的問題，工會主席積極參與討論，以保障職工合法權益不受侵害。組織全體女工定期體檢，發(fā)放相關婦女用品，關心女工家庭生活，及時化解矛盾。 XX 市 xxxx 有限公司 第 6 頁 共 6 頁 工會委員會 2024 年 3 月 31 日 。并且開展