工傷管理制度大全(編輯修改稿)
2024-09-21 18:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。 ，不得認定工傷或者視同工傷： 故意犯罪的； 醉酒或者吸毒的； 自殘或者自殺的。 職工發(fā)生工傷后的經(jīng)辦流程： 核實工傷人員參保情況。 辦理掛賬手續(xù)（生產(chǎn)性事故）、報工傷備案情況表。 工傷認定（發(fā)生輕傷或重傷事故，負傷人員或最先發(fā)現(xiàn)的人員要立即、直接或逐級報告單位有關(guān)領(lǐng)導及安辦，并在48 小時內(nèi)填寫《傷亡事故登記表》；由綜合辦公室向 XX 縣區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。） 經(jīng)審批后，工傷認定申請表、工傷認定書、醫(yī)生診斷證明等資料一并存檔安辦保管。 第 4 頁 共 6 頁 申報工傷醫(yī)療費。 勞動能力鑒定（傷情穩(wěn)定后存在殘疾的）。 申報傷殘待遇。 申請工傷認定應當提交的材料： 工傷認定申請表，應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因及職工傷害程度等基本情況。屬于下列情況的應提供相關(guān)的證明材料： 因履行工作職責受到暴力傷害的，應提交公安機關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明； 由于機動車事故引起的傷亡提出工傷認定的，應提交公安交通管理部門的責任認
數(shù)學相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1