工會(huì)評(píng)議工作心得(編輯修改稿)
2025-09-21 18:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 會(huì)既是職工利益的法定代表者，也是企業(yè)利益的堅(jiān)定支持者，是企業(yè)老板最有號(hào)召力的盟友。工會(huì)不是阻隔在企業(yè)和職工之間的夾層，而是企業(yè)管理中不可缺少的中間環(huán)節(jié)，具有作為溝通者、協(xié)調(diào)者和平衡 者的優(yōu)勢(shì)和地位。 我們深知這一點(diǎn)，在推進(jìn)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織時(shí)，多方努力，爭(zhēng)取取得企業(yè)老板支持。我會(huì)下發(fā)了 XX 縣區(qū)總工會(huì)《關(guān)于非公企業(yè)建立工會(huì)組織的通知》，組織專職工會(huì)工作者駐扎鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展工作，深入企業(yè)開(kāi)展座談會(huì)，宣傳中國(guó)工會(huì)的地位、性質(zhì)和作用、中國(guó)工會(huì)的法律法規(guī)以及有關(guān)建會(huì)知識(shí)，對(duì)各個(gè)企業(yè)發(fā)放了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》等材料，使企業(yè)從穩(wěn)定職工隊(duì)伍， 第 8 頁(yè) 共 17 頁(yè) 推進(jìn)構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)非公企業(yè)建會(huì)工作的重要性和迫切性，真正做到企業(yè)建在哪里，工會(huì)組織就在哪里依法跟進(jìn)建立。通過(guò)開(kāi)展突擊月活動(dòng)，加快步伐完成 建會(huì)任務(wù)和會(huì)員發(fā)展任務(wù)。 二、工會(huì)主席的作為是開(kāi)展非公企業(yè)工會(huì)工作的關(guān)鍵 非公企業(yè)工會(huì)根植于廣大職工之中，是整個(gè)工會(huì)工作的基礎(chǔ)，而開(kāi)展好非公企業(yè)工會(huì)工作的關(guān)鍵在于工會(huì)主席。非公企業(yè)工會(huì)要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，要求工會(huì)主席要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作 。非公企業(yè)工會(huì)開(kāi)展工作的陣地是在企業(yè)中，要求工會(huì)主席要協(xié)調(diào)好與企業(yè)主和行政部門(mén)的關(guān)系 。非公企業(yè)工會(huì)是廣大職工群眾的代表，要求工會(huì)主席要代表廣大職工的利益。所以，非公企業(yè)工會(huì)主席要正確處理上多方關(guān)系，充分發(fā)揮工會(huì)職能。 （一）取得黨政領(lǐng)導(dǎo)支持 。堅(jiān)持按時(shí)向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，加強(qiáng)和黨政領(lǐng)導(dǎo)的溝通，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)職工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，使黨政領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解當(dāng)前工會(huì)工作的形式和任務(wù)，爭(zhēng)取取得領(lǐng)導(dǎo)的支持，保證工會(huì)工作順利開(kāi)展。 （二）與業(yè)主及行政部門(mén)形成伙伴關(guān)系。工會(huì)主席要和企業(yè)主及行政部門(mén)達(dá)成一致觀點(diǎn)，雙方不是從屈關(guān)系，是同志加戰(zhàn)友的關(guān)系，在工作上要相互尊重、相互支持、互通情報(bào)、互諒互讓、親密協(xié)作，并相互監(jiān)督。在企業(yè)，工會(huì)主席對(duì)話的主要對(duì)象是老板（廠長(zhǎng)）和行政部門(mén)，工會(huì)代表職工參與企業(yè)的管理，特別要 第 9 頁(yè) 共 17 頁(yè) 搞好企業(yè)職工代表大會(huì)和民主管理，工會(huì)通過(guò)組織 職工，把老板（廠長(zhǎng)）的意圖變?yōu)槁毠さ男袆?dòng)，工會(huì)主席要積極支持老板（廠長(zhǎng)）實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，并就涉及職工利益的問(wèn)題與企業(yè)行政進(jìn)行平等的協(xié)商，簽訂工資協(xié)議、集體合同，行使維護(hù)職工合法權(quán)力。 （三）扎根群眾，服務(wù)職工。工會(huì)主席是會(huì)員選出來(lái)的勤務(wù)員，主席與會(huì)員是一種魚(yú)水關(guān)系，主席是為會(huì)員服務(wù)的，工會(huì)主席要很好地開(kāi)展工作，就應(yīng)該廣泛深入職工群眾，扎根于職工群眾之中，充分聽(tīng)取會(huì)員群眾的意見(jiàn)，對(duì)他們合理性的建議、意見(jiàn)和要求，要積極支持并向黨委、行政和上級(jí)工會(huì)及時(shí)反映。群眾自己的事情要發(fā)動(dòng)和組織職工自己動(dòng)手，相互幫助，努 力加以解決。對(duì)于不合理的要求，要按照黨的方針、政策加強(qiáng)思想教育工作，說(shuō)明情況，講清道理，使他們能正確理解。行政可以辦到或經(jīng)過(guò)努力可以逐步辦的，要說(shuō)服行政領(lǐng)導(dǎo)，從全局利益出發(fā)，從有利于調(diào)動(dòng)職工積極性、創(chuàng)造性出發(fā)，為職工排憂解難。只要工會(huì)主席心中裝著廣大職工群眾，會(huì)員群眾就會(huì)信賴工會(huì)組織，就會(huì)支持自己的組織。工會(huì)主席在工作中要克服官氣和行政化傾向，在思想觀念、組織體制、工作職能和工作方式、工作作風(fēng)等方面，要遵守為職工說(shuō)話、辦事的原則，要真正使工會(huì)會(huì)員感到工會(huì)是他們自己的組織。 總之，黨委、行政、工會(huì)之 間，既有分工又不可分割，應(yīng)通力合作、共同努力做好工作。他們不同的性質(zhì)決定了他們不同的 第 10 頁(yè) 共 17 頁(yè) 職責(zé)，所以應(yīng)各司其職，不能互相包辦代替。非公企業(yè)工會(huì)主席在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上，要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，從大局出發(fā)，團(tuán)結(jié)本單位的全體職工群眾，同心協(xié)力做好各項(xiàng)工作，促進(jìn)單位更大發(fā)展、民主建設(shè)更加健全，維護(hù)職工的合法權(quán)益更加有力。 三、發(fā)揮工會(huì)作用是開(kāi)展非公企業(yè)工會(huì)工作的重點(diǎn) 隨著工會(huì)組織迅猛發(fā)展，工會(huì)在大量擴(kuò)大的同時(shí)，存在著作用不明顯的狀況，于是出現(xiàn)了一些不開(kāi)展活動(dòng)、不提取經(jīng)費(fèi)、不為職工辦事，職工不知道本企業(yè)已建 立工會(huì)的四不工會(huì)。所以很有必要提高非公企業(yè)工會(huì)工作質(zhì)量，扭轉(zhuǎn)非公企業(yè)工會(huì)作用不突出現(xiàn)象，充分發(fā)揮工會(huì)的作用。我會(huì)從抓好工會(huì)作用的發(fā)揮做了以下幾方面工作： （一）以建家活動(dòng)為載體，實(shí)現(xiàn)固本強(qiáng)基，激活非公企業(yè)工會(huì)活力。 在全區(qū)非公企業(yè)工會(huì)強(qiáng)力推進(jìn)模范職工之家建設(shè)活動(dòng)。突出三個(gè)結(jié)合：一是把建家與企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái) 。二是把建家與維權(quán)結(jié)合起來(lái) 。三是把建家與培訓(xùn)高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍、職工隊(duì)伍結(jié)合起來(lái)。對(duì)非公企業(yè)工會(huì)建家活動(dòng)進(jìn)行分類指導(dǎo)。按照非公企業(yè)
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