工會議案的內(nèi)容(編輯修改稿)
2025-09-21 18:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 議，學(xué)習(xí)總公司文件精神，貫徹召開職工代表大會的重要意義，明確籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員責(zé)任分工。 9 月 21 日，組織職工代表大會籌備工作小組成員向全公司職工宣傳召開職工代表大會的重要意義、目的 、要求，通過職工代表大會形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。 （二）、第二階段 9 月 22 日，根據(jù)化工公司實(shí)際情況，以后勤、車間為單位劃分，確定化工公司職工代表名額分配。名額分配標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)相關(guān)職工代表大會條例規(guī)定：職工人數(shù)為 10001500 人的企業(yè)職工代表一般應(yīng)為 10%左右 。超過 1500 人的企業(yè)可適當(dāng)縮小比例 。不足 1000 人的企業(yè)可適當(dāng)增加比例 。職工人數(shù)較少的企業(yè)，職工代表不得少于 30人 。其中一線職工應(yīng)占職工代表人數(shù)總數(shù)的 50%以上 。中層以上行政領(lǐng)導(dǎo)人員一般為職工代 表總數(shù)的五分之一 。女職工和青年職工代表的比例，應(yīng)與其在企業(yè)職工整體結(jié)構(gòu)中的比例相適應(yīng)。 第 5 頁 共 8 頁 9 月 23 日，登記化工公司在職職工名冊，張榜公布。 9 月 24 日，根據(jù)化工公司后勤、車間為單位分組劃分情況，組織民主推薦職工代表。 結(jié)合職工代表大會相關(guān)要求，化工公司所有享有政治權(quán)利的在職職工，均可當(dāng)選為職工代表。職工代表要具有一定的政治覺悟和政策水平 。具有一定的業(yè)務(wù)技術(shù)知識和管理能力 。做好本職工作，有較強(qiáng)的責(zé)任感 。關(guān)心集體、遵守紀(jì)律、聯(lián)系群眾、辦事公正 。在職工群眾中具有一定的威信。 職工代表的推薦可在組織宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，以分組為單位，充分發(fā)揚(yáng)民主，積極推薦職工代表的候選人。也可按照分配的代表名額，直接選舉產(chǎn)生職工代表。選舉的方式可采用無記名投票方式選舉（候選人應(yīng)多于應(yīng)選代表的 20%。候選人獲得參加選舉人的過半數(shù)選票時，方為有效），也可用舉手表決的方式選舉產(chǎn)生。 工會議案的內(nèi)容范
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