工會開展情況匯報(編輯修改稿)
2024-09-21 18:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職工的意見，認(rèn)真聽取職工的呼聲，幫助職工解決實際困難。協(xié)助人事部門一起，要求全體職工都要簽訂勞動合同，剛開始有一部分職工對這一工作認(rèn)識不夠，與公司形成對立情緒，通過工會組織的多次教育和分析，使這些職工認(rèn)識了勞動合同對維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性和必要性，使合同簽約率達(dá)到。公司還為職工免費(fèi)進(jìn)行了工傷保險，統(tǒng)一發(fā)放了工作服，并為全體職工辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險等。 第 6 頁 共 13 頁 四、今后的工作的打算。 在今年工作的基礎(chǔ)上，我們對搞好 09 年的工會工作充滿信心，在新的一年里，我們必 須積極配合上級工會組織，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實際，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等知識的培訓(xùn)。逐步辦理住房公積金和企業(yè)年金，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。在工會活動方面，主要要做好以下幾項工作： 一是計劃在適當(dāng)?shù)臅r候組織職工進(jìn)行崗位技能比試，操作 工、電工焊接、叉車工等都可以進(jìn)行操作技能競賽，調(diào)動職工的勞動積極性，進(jìn)一步提高職工的操作技能。 二是計劃分期舉辦乒乓球賽、籃球賽、撥河賽、書法比賽，豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)廣大職工的體質(zhì)，增加職工的知識面，培養(yǎng)良好的業(yè)余愛好和綜合素質(zhì)。 三是計劃舉辦征文比賽和演講比賽活動，初定征文題目有《我與企業(yè)共成長》、《怎樣當(dāng)好車間主任》、《打工者心聲》等，引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)管理，培養(yǎng)職工的主人翁責(zé)任感，激發(fā)職工的工作熱情。 四是理順企業(yè)與職工的關(guān)系，積極為職工群眾謀利益，維護(hù)職工在勞動工資，福利待遇等方面的合法權(quán)益，同時要保障企業(yè) 第 7 頁 共 13 頁 的生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，形成企業(yè)愛職工、職工 愛企業(yè)的良好氛圍，使企業(yè)和職工實現(xiàn) “ 雙贏 ” 。 我們在以往的工會工作中，開展了一些活動，積累了一些經(jīng)驗，取得了一定的成績，但離上級工會組織和企業(yè)管理部門對我們的要求還有很大的差距，我們必須清醒地認(rèn)識到工作中的不足，努力找出差距，完善各項制度，做好各項工作，在新的一年里，爭取各項工作有新的進(jìn)展和突破，以求真務(wù)實的精神創(chuàng)新工會工作，大力實施經(jīng)濟(jì)技術(shù)勞動競賽創(chuàng)新，加強(qiáng)源頭參與，認(rèn)真履行職責(zé)。為企業(yè)的健康發(fā)展，為職工的合法權(quán)益而努力工作，為全面完成公司各項生產(chǎn)經(jīng)營工作而努力奮斗。請上級工會組織對我們的工作多 提寶貴意見，對我們今后的工作多作指導(dǎo)。 第三篇：工會經(jīng)費(fèi)情況匯報工會經(jīng)費(fèi)使用情況報告 各位與會代表： 我受公司工會委托，將工會財務(wù)基本情況匯報如下。工會經(jīng)費(fèi)是工會組織賴以生存的基礎(chǔ)，是工會開展活動、發(fā)揮作用、履行職能的物質(zhì)依托。我公司工會成立以來，在上級工委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在地方工會的指導(dǎo)下，公司工會財務(wù)工作認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》，落實依靠方針，突出維護(hù)職能，迎接電力體制重大改革，圍繞公司中心工作，履行工會基本職責(zé)，發(fā)揮工會組織的自身優(yōu)勢，促進(jìn)自身的改革和建設(shè)，突出民主 管理，完善組織建設(shè)，管理體系逐步加強(qiáng)，源頭參與逐步體現(xiàn)。工會經(jīng)費(fèi) 第 8 頁 共 13 頁 的管理，嚴(yán)格按照《工會財務(wù)管理制度》的要求，收好、管好、
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