公司工會(huì)履職情況匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-09-27 21:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 盾糾紛必訪。堅(jiān)持只要職工家庭有困難，工會(huì)干部無(wú)論多忙也要前去慰問(wèn)和探望。使職工切實(shí)感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。 （ 3）為提高車間女職工的思想、文化、技術(shù)的整體素質(zhì)，為女職工搭建起 展示自我的平臺(tái)，根據(jù)公司工會(huì)的文件精神的要求，在車間女職工中開展了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，采取了崗位實(shí)際操作考試、崗位理論知識(shí)考試和平時(shí)工作業(yè)績(jī)考核相結(jié)合，綜合平定的方法。對(duì)車間女職工崗位實(shí)際操作進(jìn)行了考核，對(duì)崗位理論知識(shí)進(jìn)行了考試，對(duì)女職工平時(shí)工作狀況進(jìn)行了考評(píng) 。全方位的提高了我車間女職工的素質(zhì)，增強(qiáng)了女職工崗位競(jìng)爭(zhēng)潛力，勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)深入人心，推動(dòng)了車間勞動(dòng)經(jīng)營(yíng)工作的健康發(fā)展。 二、打造職工活動(dòng)中心，提升員工幸福感。 為夯實(shí)工會(huì)基層基礎(chǔ)，推進(jìn)工會(huì)陣地建設(shè)的要求。同時(shí)更好地豐富工會(huì)會(huì)員生活，今年又 增加了活動(dòng)
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