南寧理賠中心20xx年員工培訓工作計劃(編輯修改稿)
2025-08-03 00:59 本頁面
【文章內容簡介】 下兩個主要方面進行 ：一是理賠專業(yè) 知識的培訓，二是 各類理賠系統(tǒng)的使用方法培訓 。 三、 強化各 專業(yè) 部門專業(yè)知識二級培訓 ，確保培訓效果 2 各 專業(yè) 部門（如 車險查勘 、 定損、 報價 、 理算核賠、非車險、法律 /醫(yī)療審核 ）的 二級 培訓由部門負責人組織進行，主要內容為 本部門相關專業(yè)知識的系統(tǒng)培 訓， 同時就工作實踐 中出現(xiàn)的專業(yè)問題，進行探討培訓交流，使部門成員明白何 做好 工作，提高部門成員 的專業(yè)技能。 各專業(yè)部門的 二級培訓 應 每周一次，每次不少于一小時。培訓可根據(jù)各部門實際靈活采用多種形式，以達到提高人員素質和工作質量的目的 。 四、 有針對性地開展新員工的崗前培訓 （一） 對新員工的崗
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