創(chuàng)新人才工作新機(jī)制服務(wù)和諧社會(huì)構(gòu)建(編輯修改稿)
2024-09-21 17:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 專家在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和科技進(jìn)步中的服務(wù)和推動(dòng)作用。 創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制。以業(yè)績貢獻(xiàn)為核心，建立健全鼓勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)造的分配制度和激勵(lì)機(jī)制。進(jìn)一步完善以按勞分配為主體、多種分配形式并存的分配制度，鼓勵(lì)勞動(dòng)、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配，建立知識產(chǎn)權(quán)和技術(shù)入股制度，繼續(xù)引導(dǎo)收入分配政策向關(guān)鍵崗位和優(yōu)秀人才傾斜。建立和完善崗位績效工資制度和事業(yè)發(fā)展收入有效激勵(lì)機(jī)制。探索建立市場化分配機(jī)制，擴(kuò)大協(xié)議工資制、年薪制、年度獎(jiǎng)勵(lì)制和中長期激勵(lì)實(shí)行范圍。完善多元化人才獎(jiǎng)勵(lì)制度，建立以政府 獎(jiǎng)勵(lì)為導(dǎo)向、用人單位獎(jiǎng)勵(lì)為主體、社會(huì)力量獎(jiǎng)勵(lì)為補(bǔ)充的多元化人才獎(jiǎng)勵(lì)制度。進(jìn)一步規(guī)范和完善各類人才獎(jiǎng)項(xiàng)評選標(biāo)準(zhǔn)和辦法，加大對在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的各類人才的宣傳和表彰力度，對做出重大貢獻(xiàn)的各類人才給予重獎(jiǎng)。 第 3 頁 共 4 頁 為構(gòu)建和諧社會(huì)努力營造良好的人才發(fā)展環(huán)境
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