xx市國土資源局兩整治一改革工作開展情況匯報(編輯修改稿)
2025-09-21 16:37 本頁面
【文章內容簡介】 將要承擔行政責任和紀律法規(guī)責 任。三是條塊結合相互查。從條條上講，從上往下延伸，局領導、科室負責人、科室工作人員，一級緊扣一級，連成一條線，既相互聯(lián)系，又各有區(qū)別，有所側重。從塊塊上講，突出抓住領導崗位、中層崗位、普通崗位三個層面。領導崗位重點查找重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等方面存在的廉政風險；中層崗位重點針對審批、管理、執(zhí)法等環(huán)節(jié)，查找行使行政審批權、自由裁量權、現(xiàn)場裁決權和內部管理權等過程中存在的廉政風險；普通崗位主要查找在履行崗位職責、執(zhí)行制度等過程中存在的廉政風險。科室一般工作人員崗位的廉政風險由科室 負責人審定，科室負責人崗位的廉政風險由分管領導審定，領導崗位的廉政風險由領導班子集體審定。對廉政風險點查找不深入、不全面、不準確的，一律予以退回并重新梳理查找，切實保證風險排查質量。 通過認真排查，市局從土地計劃、土地征用、土地登記發(fā)證、土地出讓、土地評估、礦產資源管理、土地開發(fā)復墾、土地執(zhí)法、公務接待、財務管理、用人制度、規(guī)劃測繪等十二個方面查找出 第 5 頁 共 9 頁 風險點 37 個。四縣一區(qū)也排查出風險點一百多個。 完善防控措施，規(guī)范管理 針對崗位管理和制度建設中存在的廉政風險點，積極制定防范 措施：一是在土地、礦業(yè)權配置方式、行政審批制度改革、行政決策方式轉變等方面實行重大事項集體決策，全面推進國土資源會審制度、聽證制度；二是大力推進政務公開，使行政行為更加公開透明。按照 “ 公開是原則，不公開是例外 ” 的原則，建立和完善政務公開制度，在局網站和行政服務中心依法向社會全面公開政務信息；三是結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以創(chuàng)先爭優(yōu)為宗旨，各科室公開崗位職責、公開承諾內容、公開業(yè)務流程和辦事時效。同時嚴格實行行政效能問責制，把廉潔自律、行政行為、服務質量、辦事效能、工作紀律等納入問責范圍。 自查自糾，切 實整改。變 “ 風險點 ” 為 “ 安全點 ” ，離不開深入廣泛的自查、互查、自糾，離不開部門加強管理和干部自我約束，但更根本的措施是要從制度入手加以防范。我們組織動員全體干部職工依據(jù)《廉政準則》，全面開展自查自糾，針對存在問題制定整改措施，并切實落實到位。明確自查自糾的政策
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