xx稅務(wù)局人事工作工作總結(jié)及工作思路(編輯修改稿)
2024-09-21 16:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 0 人 次。二是積極開展基層巡回授課，幫助基層落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)。結(jié)合省國稅干校的課程計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際需要，設(shè)置《經(jīng)濟(jì)形勢》、《公務(wù)員禮儀》、《行政處罰程序》和《構(gòu)建和諧社會(huì)》等課程，邀請(qǐng)省國稅干校教師在縣市區(qū)局開展巡回授課，現(xiàn)已完成全員輪訓(xùn)。三是舉辦征收員經(jīng)驗(yàn)交流和培訓(xùn)會(huì)議。今年 10 月份，我局為了規(guī)范和改善基層稅務(wù)所政工工作，更好地發(fā)揮稅務(wù)征收員作用，召開全市國稅系統(tǒng)稅務(wù)征收員經(jīng)驗(yàn)交流和培訓(xùn)會(huì)議。會(huì)議上有 10 名稅務(wù)所征收員在會(huì)議上做了工作經(jīng)驗(yàn)典型發(fā)言。會(huì)議還邀請(qǐng)黨校老師和檢察院的同志對(duì)稅務(wù)征收員授課，增進(jìn)了征收員對(duì)科學(xué)發(fā) 展觀的理解和把握，促使他們進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和水平，更好履行工作職責(zé)。 。我們進(jìn)一步創(chuàng)新培訓(xùn)的內(nèi)容和形式，提高培訓(xùn)質(zhì)量，指導(dǎo)和組織全系統(tǒng)開展大規(guī)模培訓(xùn)干部 第 6 頁 共 12 頁 工作。 一是開展干部在線培訓(xùn)。積極發(fā)揮國稅信息化技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)的作用，在網(wǎng)上在線考試系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展功能，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)，開展干部遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。二是認(rèn)真組織信息化知識(shí)競賽活動(dòng)。按照國家局和省局部署，及時(shí)成立競賽工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)《實(shí)施意見》，明確工作分工，建立網(wǎng)上交流平臺(tái)，把競賽組織工作細(xì)分為動(dòng)員部署和 自學(xué)輔導(dǎo)階段、網(wǎng)上在線測試階段、競賽選拔階段、集中訓(xùn)練及參賽階段等四個(gè)階段，提出了活動(dòng)的具體工作要求和工作內(nèi)容，詳細(xì)規(guī)定獎(jiǎng)罰措施，推動(dòng)工作的開展。三是按照省局要求，組織選送 2 名處、科級(jí)骨干人才到高等院校進(jìn)修培訓(xùn)，到兄弟省、市國稅系統(tǒng)掛職鍛煉。選送 7 名市縣區(qū)國稅局局長參加國家局組織的局長培訓(xùn)班。四是積極鼓勵(lì)干部參加在職學(xué)歷教育和中長期進(jìn)修培訓(xùn)，目前全市系統(tǒng)大專及以上學(xué)歷人數(shù)有 972 人，占全系統(tǒng)干部總數(shù)的 %。本科及以上學(xué)歷人數(shù)有 385 人，占全系統(tǒng)干部總數(shù)的 %。五是加大公務(wù)員錄用力度， 20xx 年春季和秋季分別招收 14 名和 12 名法律、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)公務(wù)員，充實(shí)了基層稅務(wù)所稅務(wù)征收力量。 三、更新工作思路，努力提升基層建設(shè)水平 。以稅務(wù)所辦公場所建設(shè)為契機(jī)，在新建設(shè)的 17 個(gè)稅務(wù)所中進(jìn)一步推進(jìn) “ 規(guī)范達(dá)標(biāo)稅務(wù)所 ”創(chuàng)建工作，深化標(biāo)準(zhǔn)化的硬件建設(shè)，統(tǒng)一和規(guī)范稅務(wù)所形象、標(biāo) 第 7 頁 共 12 頁 識(shí)和制度，使其達(dá)到 cis 手冊(cè)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真總結(jié)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建和示范創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)深入開展工作的針對(duì)性和實(shí)效性，鞏固創(chuàng)建工作成果。今年的創(chuàng)建規(guī)范達(dá)標(biāo)示范稅務(wù)所活動(dòng)中，確定ｘｘ *稅務(wù)所為創(chuàng) 建單位，目前已通過省局驗(yàn)收組的考評(píng)驗(yàn)收。 。進(jìn)一步抓好基層稅務(wù)所黨支部建設(shè)，一是開展支部爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。圍繞創(chuàng)建 “ 五個(gè)好 ” 工作目標(biāo)，在基層一線黨組織和共產(chǎn)黨員中廣泛開展 “ 我為企業(yè)辦實(shí)事 ” 活動(dòng)、 “ 黨員示范崗 ” 活動(dòng)、 “ 我為達(dá)標(biāo)所建設(shè)當(dāng)先鋒 ” 活動(dòng)、 “ 三緊貼、三滿意 ” 活動(dòng)等。二是大力加強(qiáng)黨支部的制度建設(shè)。建立健全報(bào)告工作、 “ 三會(huì)一課 ” 、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員目標(biāo)管理、黨員輪訓(xùn)和談話等制度，實(shí)現(xiàn)黨支部工作制度化、規(guī)范化。三是把稅務(wù)所黨建工作納入年終稅
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