xx市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施分析(編輯修改稿)
2024-09-21 16:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 參保繳費(fèi)制度，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間由失業(yè)保險(xiǎn)基金為失業(yè)人員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。穩(wěn)步推進(jìn)老工傷社會(huì)統(tǒng)籌，啟動(dòng)老工傷門診，實(shí)行老工傷門診首診就醫(yī)記賬管理，確保了老工傷人員的住院醫(yī)療需求。 實(shí)施人才強(qiáng)市工程，人才保障更加有力選拔評(píng)審第三批市級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人 48 名，全市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人達(dá)到 98 人。推薦 8人獲批享受政府特殊津貼（其中高 技能人才 2 人），考察推薦 8名優(yōu)秀專家參選 XX 省第四屆優(yōu)秀專家，推薦農(nóng)林等系列 150 余人入選省職稱評(píng)審專家信息庫(kù)。認(rèn)真做好高端人才服務(wù)工作，指導(dǎo)株冶等企業(yè)申報(bào) 2024 年度 XX 省博士后科技計(jì)劃項(xiàng)目，目前我市 6 個(gè)博士后流動(dòng)站、 2 個(gè)寫作研發(fā)中心擁有在站博士 15 人，成為企業(yè)人才培育搖籃和吸引高層次人才基地。與省人社廳聯(lián)合開展 2024 年萬(wàn)名專家服務(wù)基層行動(dòng)計(jì)劃之專家巡講團(tuán)服務(wù)活動(dòng)，積極為貧困地區(qū)搭建科技平臺(tái)，選送 175 名農(nóng)村實(shí)用人才、企業(yè)管理人員參加省人社廳培訓(xùn)。 實(shí)施收入倍增工程，勞動(dòng)人事關(guān)系和諧穩(wěn)定建立了 統(tǒng)一規(guī)范 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 的勞動(dòng)用工備案制度和特殊工時(shí)審批制度，共為 2400 多家企業(yè) 萬(wàn)人次簽訂、解除勞動(dòng)合同辦理了備案手續(xù)，勞動(dòng)合同簽訂率穩(wěn)步提高，從源頭上明確了勞資雙方權(quán)利義務(wù)。加強(qiáng)了工資宏觀調(diào)控，全市已建立工資集體協(xié)商企業(yè) 9006 戶、 萬(wàn)人，建制率達(dá) 80%。加大了監(jiān)察執(zhí)法力度，兩年內(nèi)巡視檢查企業(yè) 210家，先后處理農(nóng)民工工資投訴 245 起，為 9000 余名農(nóng)民工追回工資 8000 余萬(wàn)元。設(shè)立了 150 余個(gè)建
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