8中層及后備干部能力提升培訓(xùn)總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-21 16:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 集團(tuán)及分公司中層干部及核心崗位員工 培訓(xùn)地點(diǎn) 集團(tuán)會(huì)議室 四、培訓(xùn)要求 考勤：參訓(xùn)人員不得無故缺席，不能參與者持假單至人資中心（需總裁簽字），否則按規(guī)定處理； 課堂紀(jì)律：培訓(xùn)期間電話靜音，不得大聲喧嘩； 考核安排。每次培訓(xùn)均有考核，成績及出勤情況次日公布至中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部。 五、培訓(xùn)效果判定 每月月初進(jìn)行員工及 領(lǐng)導(dǎo)層問卷調(diào)查，通過民意調(diào)查，了解受訓(xùn)者的行為改變情況。 每月月初進(jìn)行受訓(xùn)者問卷調(diào)查，
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