8中層干部培訓學習思想匯報(編輯修改稿)
2025-09-21 16:09 本頁面
【文章內容簡介】 整塊簿膜拿上糧堆勞動強度較大，熏蒸作業(yè)人員年齡 偏大。以前靠手拉肩抗，很費力氣，為了減輕保管員的勞動強度，今年開始采用了滑輪進行拉簿膜，使用后效果較好。碰到保管員的利益有所沖奪在合理范圍內與上級領導爭取，去年 3月份有 3名保管員要去參加省糧食局舉辦的保管員業(yè)務知識和技能培訓，培訓的期限恰好與單位職工外 第 3 頁 共 5 頁 出旅游時間碰在一起，為了妥然解決好培訓與旅游的沖突情況，經過跟領導幾番溝通交流后，為去參加業(yè)務技能培訓而不能去旅游的保管員爭取到了合理的補償。平時要主動關心職工生活，為其分憂解難，比如本部門有名員工夫妻雙方都是外地人，孩子上幼兒園，老婆沒有正規(guī)工作，自己還要租 房子住，經濟上比較因難。針對這一情況，向工會反映為其爭取到因難補助。要學會人性化管理，碰到其小孩有頭疼腦熱身體不舒服需去醫(yī)院看病的情況在不影響工作前提下提供方便充許其陪同前往。投之以桃，報之以梨，該員工在工作上積極主動，在做好本職工作的前提下，還發(fā)揮其動手能力強的優(yōu)勢配合本部門及其它部門開展工作。因為其對機電情況相對熟悉，在單位糧食進倉出庫前后對輸送機皮帶滾筒等進行維護和保養(yǎng)。在去年全庫所有倉房的配電箱改造過程中，由于工作量比較大，電工人手不夠的情
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