7治庸問責(zé)評估經(jīng)驗交流(編輯修改稿)
2025-09-21 15:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 提不足，深入開展解放思想和作風(fēng)建設(shè)大討論。同時，將《市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范（試行）》和干部心得體會制做成展板，積極營造治庸問責(zé)工作氛圍，以廣泛宣傳，擴大知曉度，加深認(rèn)知度，目前已制發(fā)相關(guān)工作簡報 3 期。 第 2 頁 共 3 頁 三是強化監(jiān)督，落實到位。分局注重強化監(jiān)督方式，促進(jìn)干部作風(fēng)實現(xiàn)明顯轉(zhuǎn)變。一方面加強機關(guān)作風(fēng)督查，每周隨機抽 2天對干部上下班時間和工作期間的工作狀態(tài)進(jìn)行抽查，并對抽查情況進(jìn)行通報。另一方面加強業(yè)務(wù)工作監(jiān)督 ，隨機到各科室被查單位進(jìn)行
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