7在部機關機構改革轉隸會議上的致辭(編輯修改稿)
2025-09-21 15:07 本頁面
【文章內容簡介】 投入到機構改革中來，相關負責同志要主動靠前、責任壓身，共同把改革任務完成好。市級機關 工委、市人社局班子成員要積極落實轉隸工作責任制，善始善終抓好相關轉隸工作和各項業(yè)務工作。 二要快速完成轉隸。轉隸組建工作是機構改革的關鍵環(huán)節(jié)，市委工作方案已經明確了任務書、時間表。接下來，市委組織部要抓緊與市級機關工委、市人社局銜接，研究辦理職責劃轉、人員轉隸、職能調整、檔案交接等有關事宜。部辦公室要主動與市委辦、政府辦、編辦、財政局等部門加強協(xié)調，按時有序完成各項交接任務，全面細致做好人員調整安置工作，確保思想不散、工作不斷、隊伍不亂。這里強調一下，市委要求，部門重新進行 第 4 頁 共 7 頁 “ 三定 ” ，原則上在市級機 構改革動員部署會后兩個月左右完成，辦公室要根據市委有關要求，盡快拿出具體組建方案，按時高質量地做好部機關 “ 三定 ” 等工作，推動機構、職能和人員全面融合。 三要高效科學管理。機構改革不僅是改頭換面、更要脫胎換骨。我們要深刻理解中央的決策意圖和省市委的決策部署，真正做到準確定位、合理分工、增強合力。今天的轉隸會議，除了部機關全體同志外，我們還專門請市委市級機關工委、編辦、老干部局全體人員一同參加，這是加強統(tǒng)一管理的重要體現。關于對市委市級機關工委、編辦、老干部局的管理，請林部長牽頭，接照市委有關要求，參 照上級組織部門相關做法，會同機關工委、編辦、老干部局，盡快拿出一個上下貫通、職權清晰、簡約高效、規(guī)范有序的管理辦法來。 四要重視思想引導。這次改革對機構、職責、人員編制等進行了調整，不可避免地會涉及到一些深層次社會關系和利益格局的調整，也容易出現思想波動、工作松懈等情況，各有關單位要堅持把過細的思想政治
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