6退休人員社會(huì)化管理講課稿(編輯修改稿)
2024-09-21 14:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 共 18 頁 的不斷深入和發(fā)展，今后服務(wù)的內(nèi)容會(huì)越來越豐富。 現(xiàn)行的社會(huì)化管理服務(wù)體系的主要內(nèi)容有四項(xiàng)（ ）： 落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。是保障退休人員基本生活的根本措施。具體包括如下四個(gè)方面： ⑴ 配合做好養(yǎng)老金的社會(huì)化發(fā)放工作，對(duì)有特殊困難的退休人員提供送養(yǎng)老金上門服務(wù)； ⑵ 提供社會(huì)保險(xiǎn)政策咨詢和各項(xiàng)查詢服務(wù)； ⑶ 做好養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作； ⑷ 幫助死亡退休人員的家屬申請(qǐng)喪葬補(bǔ)助金和遺屬津貼。 開展黨組織活動(dòng)。是社會(huì)化管理服務(wù)的重要方面。主要是配合社區(qū)黨組織做好有關(guān)工作，既要發(fā)揮好退休人員中黨員的先鋒模范作用，又要確保他們的政治待遇不受影響。 提供醫(yī)療 保健服務(wù)。是社會(huì)化管理服務(wù)的重要內(nèi)容。要建立退休人員健康檔案，有計(jì)劃地開展健康教育、疾病預(yù)防控制和保健工作等。 組織文化體育活動(dòng)。是實(shí)現(xiàn) “ 老有所樂 ” 的重要保證。主要是充分利用各種場(chǎng)地資源，發(fā)揮自管互助組織的作用，開展形式多樣的文化體育健身活動(dòng)。 對(duì)于街道和社區(qū)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)和協(xié)理員來說，社會(huì)化管理服務(wù)主要包括那些內(nèi)容呢。 中辦發(fā) [2024]16 號(hào)文歸納為 8 個(gè)方面： 第 9 頁 共 18 頁 ⑴ 配合社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放工作，確保退休人員基本生活； ⑵ 為退休人員提 供社保政策咨詢和各項(xiàng)查詢服務(wù)； ⑶ 跟蹤了解退休人員生存狀況，做好領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作； ⑷ 幫助死亡退休人員的家屬申請(qǐng)喪葬補(bǔ)助金和遺屬津貼； ⑸ 集中管理退休人員檔案（在市局集中管理）； ⑹ 組織退休人員中的黨員開展組織活動(dòng)，加強(qiáng)思想政治工作； ⑺ 建立退休人員健康檔案，有計(jì)劃地開展健康教育、疾病預(yù)防和保健工作，提供方便的醫(yī)療、護(hù)理和康復(fù)服務(wù)； ⑻ 組織退休人員開展文體活動(dòng)，開展自我管理和互助服務(wù)。 南京寧委辦發(fā) [2024]72 號(hào)文歸納為 10 個(gè)方面： 企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)后，由街道、社區(qū)負(fù)責(zé)以下服務(wù)工作： ⑴ 配合社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放工作，保障企業(yè)退休人員的基本生活； ⑵ 為企業(yè)退休人員提供社會(huì)保險(xiǎn)政策咨詢和信息查詢服務(wù)； ⑶ 了解企業(yè)退休人員生存狀況，開展企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證； ⑷ 了解企業(yè)退休人員思想和生活狀況，對(duì)高齡、特困、鰥寡孤獨(dú)、重病的企業(yè)退休人員進(jìn)行走訪慰問； 第 10 頁 共 18 頁 ⑸ 對(duì)死亡退休人員的遺屬進(jìn)行慰問，幫助遺屬辦理一次性喪葬撫恤費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬 救濟(jì)費(fèi)申領(lǐng)手續(xù)； ⑹ 建立企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)基本信息庫，由市、養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌縣（區(qū)）集中管理企業(yè)退休人員的人事檔案； ⑺ 建立企業(yè)退休人員健康檔案，有計(jì)劃地開展健康教育、疾病預(yù)防控制和保健工作； ⑻ 組織和引導(dǎo)社會(huì)力量為企業(yè)退休人員提供醫(yī)療護(hù)理、生活照料、殯葬服務(wù)、法律援助等服務(wù)，推動(dòng)老年公寓的建設(shè)與發(fā)展； ⑼ 依托基層黨組織，組織企業(yè)退休人員中的黨員開展組織活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)退休人員的思想政治工作； ⑽ 組織企業(yè)退休人員開展文化體育健身活動(dòng)，指導(dǎo)、幫助他們通過各種 形式的社會(huì)公益活動(dòng)發(fā)揮余熱，開展自我管理和互助服務(wù)。 我們使用的教材歸納為 4 項(xiàng)基礎(chǔ)工作： ⑴ 建立退休人員基本信息庫； ⑵ 向退休人員發(fā)放社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡； ⑶ 指導(dǎo)退休人員建立自管互助組織； ⑷ 開展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。 這四項(xiàng)基礎(chǔ)工作，我們將在下一節(jié)課上逐一講解。 以上三種提法，我個(gè)人認(rèn)為，都講得既全面又準(zhǔn)確， 8 個(gè)方面也好， 10 個(gè)方面也罷，還是更概括的 4 項(xiàng)基礎(chǔ)工作，關(guān)鍵還 第 11 頁 共 18 頁 是要抓落實(shí)。我們 XX 市在社會(huì)化管理服務(wù)上開展得比較晚，但晚有 晚的好處，可以借鑒先行做得好的經(jīng)驗(yàn)，因此，我們市將如何做好社會(huì)化管理服務(wù)工作歸納為 “ 四－五－六 ” 。 何謂 “ 四－五－六 ” 。就是企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)后，街道、社區(qū)主要負(fù)責(zé)做好 “ 四走訪、五慰問、六服務(wù) ” 工作（詳見寧勞社險(xiǎn)管 [2024]7 號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)〈 XX 市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作實(shí)施細(xì)則〉的通知》）。這應(yīng)該是今天講的主要內(nèi)容，但由于時(shí)間關(guān)系，這里我結(jié)合一年多來的工作實(shí)際，給大家拎一拎，好在內(nèi)容雖多，但不難理解，大家一學(xué)就會(huì)。 （結(jié)合幻燈片打出的內(nèi)容講解） （一）實(shí) 行 “ 四走訪 ” 制度： 首次走訪。每月對(duì)轄區(qū)內(nèi)新納入社區(qū)管理的企業(yè)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1