3關(guān)于市退休人員社會(huì)化管理的調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2025-08-26 15:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 其次，管理人員落實(shí)，物質(zhì)有保障。在社會(huì) 化管理中，各級(jí)政府財(cái)政舍得資金投入、各街（鎮(zhèn)）也出錢(qián)，形成多方面、多渠道資金投入、齊抓共管的局面。每個(gè)街（鎮(zhèn)）都建有養(yǎng)（敬）老院，對(duì)有需要的孤寡、精神病特殊人員進(jìn)行安置。每個(gè)社區(qū)（居委會(huì)）配置有事業(yè)編制干部，管理人員不足還可以聘用。政府購(gòu)置數(shù)百平方的辦公場(chǎng)地，完整的辦公、通訊設(shè)備，娛樂(lè)活動(dòng)場(chǎng)地，電教室等，經(jīng)費(fèi)落實(shí)，每月財(cái)政給予辦公經(jīng)費(fèi) 1 萬(wàn)元。 再之，各層次市民對(duì)社會(huì)化管理的心理素質(zhì)和認(rèn)同度高?！?來(lái)源于社區(qū)，回歸到社區(qū) ” 這種社區(qū)歸屬感是上海退休人員的真實(shí)寫(xiě)照。在職人員退休后，即回到社區(qū)報(bào)到，企業(yè)不需 專(zhuān)門(mén)辦理移交，不承擔(dān)任何費(fèi)用，手續(xù)簡(jiǎn)便。因此，沒(méi)有多種管理模式，社會(huì)化管理比率高。原企業(yè)承擔(dān)的責(zé)任，繼續(xù)承擔(dān)，雙重管理服務(wù)。退休人員回到社區(qū)參加互助組織，參與力所能及的各種活動(dòng)。日常的生活，社區(qū)（居委會(huì)）可以提供全方位的管理服務(wù)，社區(qū)的服務(wù)使他們感到貼心、親切。形成了有事找社區(qū)（居委會(huì)）的習(xí)慣，有問(wèn)題樂(lè)意到社區(qū)（居委會(huì)）解決，每個(gè)社區(qū)（居委會(huì)）就是一個(gè)退休人員管理中心。 我們認(rèn)為 xx 市在設(shè)立與健全社區(qū)（居委會(huì)）服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，完善社會(huì)化管理服務(wù)體系的過(guò)程中，體現(xiàn)出了以下特點(diǎn)：一是區(qū)域 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 性，即以居民（退休人 員）居住地為主，且有一定的區(qū)域范圍（居委會(huì)、街）；二是互助性，即發(fā)動(dòng)社區(qū)的全體成員（居住地的鄰里之間）廣泛參與，以鄰里友愛(ài)，互相幫助的方式開(kāi)展社
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