6私企建會經(jīng)驗材料(編輯修改稿)
2025-09-21 14:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 指導(dǎo)組多次深入企業(yè)做宣傳教育工作，爭取企業(yè)經(jīng)營者和員工的支 持和幫助。同時，我們給每家新建企業(yè)準備建立工會的企業(yè)發(fā)放一套《工會法》等有關(guān)法律法規(guī)，并對經(jīng)營者普遍進行工會知識培訓(xùn)和法制宣傳，端正經(jīng)營者的思想認識，從 “ 要我建 ” 逐步轉(zhuǎn)為 “ 我要建 ” ，變 “ 不愿為 ” 為 “ 主動為 ” ，增強經(jīng)營者支持建會工作的自覺性，為在私企民營和個體工商業(yè)戶中開展建會工作營造一個良好的環(huán)境氛圍。 有限責(zé)任公司是我局員工人 第 4 頁 共 7 頁 數(shù)最多的私營企業(yè)，也是我們在私企建會的第一家，在籌備組建工會工作過程中，公司黨支部書記、董事長 同志對組建工會認識明確，態(tài)度積極，積極配合局指導(dǎo)組做了大量細致的工作，為公司工 會的成立奠定了堅強的組織保證。今年的 7 月 28 日是公司工會成立的日子，省 、 和我局黨政領(lǐng)導(dǎo)親臨大會，省 不僅在大會上發(fā)表了重要講話，而且還為公司工會的成立揭牌，提升了私企建會知名度。二是加強了組織建設(shè)和會員管理工作。對在私企工作的下崗職工，原是會員的，給予及時辦理會員關(guān)系轉(zhuǎn)遞，同時做好積極發(fā)展新會員工作，今年在新建企業(yè)發(fā)展會員 189 人，入會率達 ，在新建企業(yè)建立了 17 個工會小組，為新建企業(yè)做好組建工作提供了組織保證。三是面對新建私企建會經(jīng)驗材料第 2 頁 企業(yè)工會剛剛組建，工作基礎(chǔ)差 的實際，我們采取有力措施抓鞏固，抓提高。按照新建企業(yè)工會的實際需要，分別為他們制作了工作圖板和門牌，建立健全了各項工作責(zé)任制度，完善了各種薄冊卡片，實現(xiàn)了工會組織門前有牌子，室內(nèi)有圖板，會員有登記，活動有記錄，會議有檔案，辦公有場所的 “ 六有 ” 工作標(biāo)準。四是積極對新建企業(yè)工會進行扶持，首先請新建企業(yè)的工會主席參加局工會組織的全局各項活動，使新建企業(yè)工會工作情況得到及時反饋。如：在今年召開的局工會十八屆三次全委擴大會議上，有二個新建改
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