6縣直黨群部門黨建工作現(xiàn)場會經(jīng)驗交流材料(編輯修改稿)
2025-09-25 16:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （四）發(fā)揮群團組織作用。建立健全機關(guān)工會、婦委會等群團組織，配齊班子，明確分工。充分發(fā)揮機關(guān)工會、婦委會和團支部的作用，通過開展豐富多彩的活動展示辦公室黨員干部的風采和良好的精神面貌。組織干部職工積極參與全縣體育運動會、紅歌會等重大賽事和文藝活動，定期開展拓展訓練、外出參觀學習等集體活動，培育干部職工心往一處想、勁朝一處使，緊密配合、互幫互助的團隊精神。在干部職工患病住院、遇重大困難時看望；重要節(jié)日期間，辦公室領(lǐng)導親自上門慰問困難黨員和退休職工，讓干部職工感受組織的溫暖。 三、注重作風和能力建設(shè)，不斷提高黨員干部“四服務(wù)”水平 （一）加強機關(guān)作風建設(shè)。領(lǐng)導班子對機關(guān)作風建設(shè)歷來高度重視，并常抓不懈。組織黨員干部大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙評雙比”、“三查一創(chuàng)”、“雙聯(lián)雙促”活動，開展“迎接十二五、我們怎么辦”、“思想大解放、爭做實干家、推動新跨越”大討論，著力查找黨員干部在作風、效能、紀律等方面存在的問題，深挖細究、剖析問題根源，制定整改措施、限期整改。針對一些現(xiàn)象和苗頭，黨總支就政治、工作、生活紀律等制定“八不”規(guī)定，要求每名干部職工公開承諾執(zhí)行，并以桌牌呈現(xiàn)、時時提醒。 （二）注重業(yè)務(wù)水平提升。一是提升服務(wù)決策水平，圍繞發(fā)展第一要務(wù)和領(lǐng)導決策需求，組織開展系列調(diào)研活動，完善督查工作和信息上報制度。近兩年，被市以上重要刊物采用調(diào)研文章16篇、信息450條，有效發(fā)揮了“出大主意、當大參謀”作用。二是提升協(xié)調(diào)水平，完善“大協(xié)調(diào)”工作制度，重點在抓好縣委重點工作、重要事項、突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理過程中，提高快速應(yīng)變協(xié)調(diào)能力。三是提高辦文辦會辦事能力，堅持高要求辦文，開展公文無差錯活動，對每一份文件都嚴把理論關(guān)、政策關(guān)、法律關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)和體例關(guān)，確保文件質(zhì)量；堅持高水平辦會，實行會議通知送達、會議簽到、會議審批制度，及時制定各項議案，做到會前充公準備、會中周到服務(wù)、會后督辦落實，提高會議的實效和質(zhì)量；堅持高質(zhì)量接待，認真落實相關(guān)接待規(guī)定，機關(guān)所有接待由秘書科統(tǒng)一安排，
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